物业管理交通、车辆管理人员岗位月考核表.docxVIP

物业管理交通、车辆管理人员岗位月考核表 姓名 工作编号 年 月 日 序号 考 核 内 容 熟记《天津市物业管理条例》（0.3）；熟记大厦管理规章制度 （0.3）；熟记服务中心岗位责任制（0.3）。 掌握交通管理条例有关车辆管理的法规的基本内容（ 0.2）； 心放行制度（ 0.2）； 按天津市车辆收费标准的规定收费（0.2）。3按时上下班（ 心放行制度（ 0.2）； 按天津市车辆收费标准的规定收费 （0.2）。 3 按时上下班（0.1）；无迟到早退现象（0.1）；无旷工（0.1）；佩证上岗（0.1）；着装整洁（0.1）；值班不会客（0.1）；不 0.9 分 闲聊（0.1）；服从负责人的工作安排（0.2）。 4 对待办公机构热情、有礼貌（ 0.1）；有耐心（0.1）；宣传国家法令政策（0.1）并对违反法律制度的行为进行制止（0.1）； 0.6 分 严禁打骂行为（0.1）和无故刁难（0.1）。 5 反腐倡廉，遵守服务中心廉洁制度（1）；每违反一项扣（0.2）； 扣满一分为止。 1 分 6 熟悉大厦楼层的排列（ 0.2）；熟悉大厦道路、出入口的分布和环境（0.3）；停车场环境（0.2）；熟记车辆车主、车牌号 1.2 分 码（0.3）；和车辆固定停车位（0.2）。 7 严格执行交接班手续（ 0.2）；做好详细的值班记录（ 0.3）； 巡逻记录（0.2）。 0.8 分 8 坚持每日早晨参加常规训练（ 0.3）；和学习交通管理知识 （0.3）；积极参加消防训练并按要求达标（ 0.3）；掌握车辆 1.2 分 管理的操作规范（0.3）。 掌握火警、匪警和突发事件的应急措施及救生知识（ 0.3）； 9 遇事故发生，挺身而出，依法维护工作人员的合法权益（0.5） 及时采取抢救、补救措施（ 0.3）；维护现场秩序并协助有关部门查处（0.3） 1.4 分 11 遵守员工宿舍管理制度（ 0.3）；轮流做好值日，负责宿舍卫生清洁（ 0.2）保持无乱搭乱挂（ 0.2）；做好警容纠察工作 1 分 （0.3）。 满分 0.9 分 1 分 实得分 因工作不负责任或态度不端正，每被投诉一次扣一分，扣满 12 10 分为止。 0 分 合计 10 考评人意见 主管意见