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;;§1—1督导定义及地位、作用;§1—1督导定义及地位、作用 ;§1—1督导定义及地位、作用;§1—1督导定义及地位、作用;§1—2督导管理定义及资源;§1—2督导管理定义及资源;§1—3督导的职责和义务;;§1—3督导的职责和义务;§1—4督导的管理技能 ;§1—4督导的管理技能;§1—4督导的管理技能;§1—4督导的管理技能;§1—4督导的管理技能;;§2—1控制 ;§2—1控制 ;§2—1控制;§2—1控制;§2—2沟通;§2—2沟通;§2—2沟通;§2—2沟通;§2—2沟通;§2—2沟通;§2—2沟通;§2—2沟通;§2—3协调;§2—3协调;§2—3协调;§2—4评估;§2—4评估;§2—4评估;§2—4评估;§2—4评估;§2—5培训 ;§2—5培训 ;§2—5培训;§2—5培训;§2—6激励 ;§2—6激励;§2—6激励;§2—6激励;§2—6激励;§2—6激励;§2—6激励;§2—6激励;§2—6激励;§2—6激励;;§3—1督导的意识要求;§3—2督导的基本管理方法 ;§3—2督导的基本管理方法;§3—2督导的基本管理方法;§3—2督导的基本管理方法;§3—2督导的基本管理方法;§3—2督导的基本管理方法;§3—2督导的基本管理方法;§3—3督导的技巧 ;§3—4投诉处理的方法;§3—4投诉处理的方法;§3—4投诉处理的方法;;;;;;