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印刷公司部门主管岗位隐患排查清单 岗位名称： 部门主管 责任人： 排查时间： 年 月 序号 检查项目 检查标准及要求 隐患级别 隐患类别 检查频次 备注 年 季 月 周 日 安全生产与职业卫生责任制 车间负责人安全职责 贯彻执行公司制定的各项安全生产规章制度、安全技术操作规程，全面负责本车间的安全生产工作 一般隐患 管理缺陷 1 负责组织开展本车间的危险有害因素辨识、评价与管控工作 一般隐患 管理缺陷 1 负责组织开展本车间的安全生产活动，根据岗位作业特点做好本车间人员的安全宣传教育及新职工、变换工种、复工等人员的岗前安全教育 负责生产作业区域内的安全检查，及时纠正违章，消除隐患 负责本车间生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查，发现问题及时通知维修组及时进行维护工作，使其保持完好和正常运行 督促、检查本车间员工遵守安全管理制度和安全技术操作规程，正确使用防护用品、用具 及时如实向公司安全生产领导小组报告生产安全事故，并做好现场保护和事故救援工作 班组长职安全职责 贯彻执行国家安全生产法律法规和公司各项安全生产规章制度，做好本班组日常安全管理工作 一般隐患 管理缺陷 1 负责开展本班组危险有害因素辨识、评价与管控工作，对本班组安全生产管理工作提出改进意见和建议 组织制定本部门安全生产工作方案,组织开展各项安全生产活动,检查本班组人员安全职责的落实情况 协助分管领导组织制定班组安全技术操作规程，并监督执行 负责生产作业现场的日常安全监督检查，及时制止违章，消除事故隐患 组织开展职工安全教育工作，提高职工的安全意识和安全操作技能 及时如实报告生产安全事故，参加事故调查，制定和落实事故防范措施 建立本班组安全生产会议记录、检查记录、教育培训记录、隐患整改记录、安全奖惩记录 安全生产规章制度和操作规程 规章制度 参与制定及修订各项安全生产与职业卫生管理制度 一般隐患 管理缺陷 1 操作规程 制定岗位安全生产操作规程。操作规程应包括岗位主要危险有害因素及其风险，作业过程需穿戴的劳动防护用品，作业前、作业中和作业后的相关安全要求和禁止事项，作业现场的应急要求等 一般隐患 管理缺陷 1 岗位安全生产操作规程应实现岗位100%覆盖，不能有遗漏 操作规程应适时修订完善，将有效版本操作规程及时下发到班组以方便有关人员熟悉和掌握 安全生产教育培训 培训计划 各车间要根据管理实际情况将“年度培训计划和长期培训计划”进行细化和分解到季度、月、周，并拟出详细培训计划组织开展培训 一般隐患 管理缺陷 1 对生产中的新问题、新规定、新要求可增加临时培训、培训应涵盖各岗位 培训学时要求 新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于8学时 一般隐患 管理缺陷 1 换岗的，离岗6个月以上的，以及企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时 一般隐患 管理缺陷 1 每年要对从业人员开展不低于20学时的岗位再培训教育，重点培训新法规、新举措、新要求，新技术新设备操作规程、岗位应急应变知识、安全生产注意事项等。员工每年参加不低于20学时的岗位再培训教育 一般隐患 管理缺陷 1 培训内容 新聘员工三级教育、转岗培训 一般隐患 管理缺陷 1 风险管控培训 一般隐患 管理缺陷 1 安全生产法律、法规和规章；安全生产与职业卫生责任制、职业病危害 一般隐患 管理缺陷 1 安全生产与职业卫生规章制度和操作规程 一般隐患 管理缺陷 1 岗位安全操作技能 一般隐患 管理缺陷 1 安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识 一般隐患 管理缺陷 1 生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识 一般隐患 管理缺陷 1 生产安全事故案例 一般隐患 管理缺陷 1 培训档案 建立健全安全宣传教育培训考评台账和档案，详细记录培训和考评的责任部门（责任人）、培训课时、受培训人员、授课老师、培训考核、培训效果等全过程 一般隐患 管理缺陷 1 应急救援 制定预案 对危险性较大的重点设备和重点岗位，应制定重点设备和重点岗位的现场处置方案 一般隐患 管理缺陷 1 预案经过评审 组织建立 定期组织应急救援人员开展训练 一般隐患 管理缺陷 1 应急救援 按规定对应急装备进行日常维护、检查检测和更新，状态良好；建立应急装备保养维护、检查检测和使用状况的台账和档案 一般隐患 管理缺陷 1 安全生产记录档案 事故记录管理档案 一般隐患 管理缺陷 1 安全生产例会记录 一般隐患 管理缺陷 1 危险物品档案 一般隐患 管理缺陷 1 劳动防护用品发放标准及发放记录 一般隐患 管理缺陷 1 安全生产奖惩档案 一般隐患 管理缺陷 1 危险作业（如动火、有限空