仲裁时效部岗位说明书.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.34千字
  • 约 2页
  • 2021-09-30 发布于浙江
  • 举报
大源圆通人力资源部文件 2018年 进港客服 部 客服主管 岗位说明书 部门:进港客服部 基本信息 岗位名称: 进港客服主管 直接上级:吴总 直接监管下属:14 拟制: 审核:  批准: 工作关系 内部工作关系 1、财务部 2、业务部 3、人资部 外部工作关系 1、承包区 2、外仓 3、国际件客服 4、华南大区时效仲裁部 5、各圆通网点 吴总 进港客服主管 仲裁组 时效组   岗位目的 全面统筹进港客服部工作,执行公司仲裁和时效工作要求,监督业务部门工作质量,确保各项指标符合考核要求 权限 类 别 范 围 人事管理 本部门人事调薪、工作分配管理权 财务管理 仲裁赔款核实 信息管理 系统使用异常汇报建议 业务管理 仲裁时效各项工作的监管 岗位说明 职 责 任 务 1.仲裁工作 1.1处理并核实总部下发的投诉和仲裁,及时对接各业务员、承包区,督促跟进在时效内的仲裁投诉; 1.2培训客服、业务员和承包区总部下发的仲裁制度,并有效应对; 1.3按华南大区考核要求监控本公司业务范围内(含承包区)遗失率、签收率的指标,确保在考核要求内。 2.时效工作 2.1按华南大区考

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档