质量卫士工作绩效考核.docxVIP

_________月份质量卫士工作绩效考核1 被考核人姓名 技质中心签字： 职位：质量卫士 人力资源签字： 部门：质量中心 考核 方面 考核内容 标准分 评分标准 得分 考核 部门 内 部 运 营 质量记录 5 每月2日前交上月质量统计记录，记录真实、完整 质量控制 10 抽检项目、抽检数量、抽样方式符合内控标准规定，不符合扣5分/次； 急发货产品优先检验，因为未优先检验，影响发货的扣5分/次 客户投诉 70 1、标牌、盒贴、箱贴错、漏贴，含移印漏移、错印； 2、产品移印、内盒、外箱任一种与产品不一致； 3、产品混装，包括一个内盒中有二种型号规格的产品和一个外箱中有二种型号规格的产品； 4、漏电导线交叉，例A相接至B相或C相； 5、漏电断路器按钮不动作2台/批； 6、错、漏装零部件，如卡脚，漏放附件板、隔弧板、接线螺丝等； 7、专检产品有滑扣、合不上闸达2台/批次； 以上7种情况，第1次扣5分，第2次扣10分，第3次出现扣15分，第4次出现本月取消考核。 性能不合格影响客户使用造成退货的≥4%且＜7%/每批扣10分，≥7%且＜10%/每批扣25分，≥10%取消本月考核。 合作 意识 上级交办事项 10 考核期内按期完成上级交办的合理事项 加分项 / / 1、发现生产过程中出现的重大质量隐患，及时汇报使公司未受到损失； 2、产品质量改进提出、实施，提高产品质量或降低成本； 3、连续二