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PAGE 1 PAGE 1 风险管理是一种文化 万家基金有一个重视风险管理和掌握的文化氛围，可以这样说，从战略层面到各个详细的部门和详细的投资行动都伴随着风险管理。 反思中国证券市场十五年的成长历程，其间发生的许多事情给了我们很深刻的教训，基金公司想要避免重蹈覆辙，就必需加强风险管理和掌握。  相较以前，现在基金公司是规范的，其中风险管理的意识和理念更是提高了不少。详细到万家基金，公司更是营造了一种风险管理的文化氛围，这与公司的人员构成有很大的关系。公司高层领导大多来自银行和海外，很关注风险管理，注意风险管理制度的建设。公司股东都很规范，层次分明、权责明确、运作规范有效，不存在内部人掌握和利益输送的状况，所以公司董事会是特别规范和有效的。公司管理层的治理规范对风险管理的影响是巨大的。  现在公司致力于培育风控文化，认为培育文化比建立制度更为重要。中国一个普遍的现象是制度建设得很好，但是执行不力。为什么执行不力呢?深入研究就能发觉，这是一个文化问题，由于员工缺少文化的熏陶，对制度的遵守不够也就很简单理解了。所以，万家基金在详细管理中有意识地培育风控文化，整个公司的运作都受到这个文化的掌握和约束，进而自觉自愿地遵守公司的风险管理制度。  建立风控文化需要花许多的功夫。万家一方面在学习西方发达市场先进的风险管理方法、理念和制度，经过学习