员工行为规范管理（2021年-2022年）.docxVIP

员工行为规范管理 一、个人情况变更 个人资料如有任何更改请立即通知主管和人事部，例如以下方面的变动： 1)地址和典花 2)婚姻状况、家庭成员状况 3)教育程度 4)赢行帐户号码 二、告示栏 各员工须时常留意告示栏内之各种通讯及告示。未经人事部批准，任何人不得在告示栏内张贴任何性质之文书或通知。 三、火灾或其它意外 各员工应及时通知保安员及部门主管，尽力劝谕及引导群众离开现场，各员工应经常注意防止火灾及意外发生。 四、工作态度 工作态度（各员工应遵守下列各项）： 1.举止端正 2.礼貌待人 3.遵守制度 4.微笑服务 员工要服从上司之指示，而上司亦要尊重下属之人格，大家要为共同创造一个明朗而愉快的工作环境而努力。 签发单位负责人： ****有限公司 20** 年 * 月** 日