- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
??????????学生网上评教、教师评教工作流程
为切实做好各分院(部)的学生与教师评教工作,进一步确立以学生为教学服务中心,每学期由学生客观、公正地对授课教师教学质量与效果进行评价,特制订本实施办法。
一、组织动员
学生网上评教:每学期由学院质量控制处在规定时间通知各分院(部)负责做好各班学生的组织和动员工作,引导学生积极、公正的参与网上评教,杜绝代评、漏评等异常现象的发生。
教师评教:每学期由学院质量控制处在规定时间通知各分院(部)对本部门各教研室做出评教要求,以教研室为单位,包含所有任课教师(含专任、双肩挑、兼职、外聘人员等)。
二、评教主体及对象
学生网上评教:所有在校学生对担任本学期课堂教学、实验教学、课程设计等课程的所有任课教师。
教师评教:以教研室为单位,包含所有任课教师(含专任、双肩挑、兼职、外聘人员等)。
三、评教程序
第一步:各分院(部)动员,并根据学院质量控制处的工作要求做好本院(部)学生评教、教师评教具体安排。
第二步:网上评教由各分院组织学生入场评教,教师评教由教研室组织所属教研室教师参与。
第三步:学院质量控制处汇总分析、整改、反馈。
四、评教要求
1、评教方式:学生网上评教和教师评教同时开展,学生评教采用网评方式(无法采取网评的情况全部采用纸评方式),教师评教采用纸评方式。
2、各分院(部)安排专人负责学生网上评教工作
(1)要求班主任向各班学生进行评教动员,说明学生评教的意义和作用使学生自觉、负责的在规定时间内完成评教。
(2)学生需用学号登陆、评教,所以要求参评时必须带学生证入场。
(3)为保证学生评教结果的客观性和可信度,专门负责人加强学生组织和到位管理,确保每位学生按时参评和培训。
(4)因为网上学生评教时间短,学生进出频繁,所以评教期间各分院安排专人负责,要求保证机房设备安全、卫生洁净。
(5)要求各班参加网上学生评教的数据有效性是90%以上。
(6)在青果软件中不能参加网上学生评教的班级采取纸评方式,汇总结果上报学院质量控制处。
(7)有上机课的班级由授课教师负责做好学生网上评教的工作。
3、教师评教:各分院(部)以教研室为单位开展,要求包含本部门各教研室外聘的所有任课教师。
五、网上评教操作步骤
登陆方式:
打开学院主页,单击主页下方“网络服务”项右侧的“教务管理”进入教务网络管理系统。
选择“用户登录”选项卡,输入自己的学号及密码(初始密码为:cjpt),单击“登录”按钮,进入教务管理系统。
登陆成功后,点击界面左侧的“网上评教”→“提交教学评价表”,稍等片刻后出现本班级所有课程及任课教师选择表界面。
对系统显示的未评估课程进行逐一评价,即点击教学评价栏下方的“未评”,进入评估问卷表界面。
评估:按提示选择相应评价。评估完成后点击“提交”按钮。
参加评教的同学应本着对任课老师、对自己认真负责的态度,客观、公正、诚恳地进行评教。评教结果一旦提交,将不能修改。按要求完成所有教师的问卷后方可查阅本学期所学课程的成绩。
?
您可能关注的文档
- 高职生毕业论文毕业设计管理办法.docx
- 职业技术学院多媒体教室管理办法.docx
- 职业技术学院二级分院科研工作考核细则.docx
- 职业技术学院监考守则.docx
- 职业技术学院兼职教师管理办法.docx
- 职业技术学院教师到企业实践锻炼管理办法.docx
- 职业技术学院教师教学辅助工作量计量办法.docx
- 职业技术学院教师评教办法.docx
- 职业技术学院教学督导委员会工作条例.docx
- 职业技术学院教学工作项目建设及经费使用管理办法.docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 2024年春江苏开放大学单片机应用技术第4次作业.docx VIP
- DB23T 3469-2023 高寒地区公路工程振动拌和水泥混凝土施工技术规程.pdf VIP
- 儿科学新生儿缺氧缺血性脑病病例分析,病例导入法.docx VIP
- 中华人民共和国青藏高原生态保护法全文PPT.ppt VIP
- 1000辆车和600名司机也能通过软件管理?这个平台帮你轻松搞定管理论文.doc VIP
- 提供餐饮服务的投标书.docx VIP
- ISO 13920-2023E中文+英文焊接公差- 尺寸、形状和位置.pdf
- 完整《青藏高原生态保护法》全文解读PPT.docx VIP
- 华东-杭州-万科-玉鸟集开业调研报告-0524(2).pdf VIP
- 教务管理系统(软件项目管理大作业)-计科.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)