安全生产标准化的概念和意义.docxVIP

各级人员安全生产责任 一，公司员工安全生产通则 （1）员工必须严格遵守公司及本部门（单位）的安全生产规章制度 和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 （2）员工不服从管理，违反安全生产规章制度，操作规程的，由公 司及部门（单位）给予批评教育，依照有关规章制度给予处罚，处分， 造成重大事故，构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。 （3）员工必须接受公司及本部门（单位）安全生产教育和培训， 掌握本员工工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预 防和应急处理能力。 （4）员工发现事故隐患或者其他不安全因素，必须立即向现场安 全生产管理人员或者本部门（单位）负责人报告，接到报告的人员必须 及时予以处理。 二，领导干部安全生产通则 （1）贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针，政策，法规及标 准，模范遵守公司安全生产管理规章制度，杜绝违章指挥。 （2）认真履行领导干部岗位安全职责，对分管业务范围内的安全生 产工作负责，落实安全生产“五同时”和“三同时”。 （3）组织及参与安全生产事故预防管理，落实安全宣传教育，安全 检查考核和安全隐患整改等工作。 （4）配合及支持技安部门工作，及时处理技安人员反映的安全隐患 1 及问题。 （5）加强及改善从业人员职业安全健康管理和劳动保护措施，做好 防尘防毒，女工保护和职业病防治等工作。 （6）参与及配合安全生产事故调查处理工作，按规定上报重大安全 隐患和安全生产事故，开展事故应急救援工作。 2 安全生产标准化的概念和意义 安全生产标准化就是生产经营单位分析安全生产的安全风险、建立 预防机制、建立科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程。 各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章、规程、标准 等规定，始终处于安全生产的良好状态，控制生产安全风险，这样可以 克服因随意性而导致的事故。 一、?安全生产作业标准化的内容 1、 生产经营单位应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的 安全生产方针，设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，并 建立安全生产责任制。 2、 企业应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、 规范进行符合性评价，消除违规现象和行为，制订健全的安全生产规章 制度。 3、 企业应当对管理人员、操作岗位人员和其他人员进行教育培 训，使其达到能胜任各自岗位的能力。 4、 生产经营单位的各层负责人对本单位的危害辨识、风险评价 工作负责，应不间断组织危害辨识、风险评价工作，将风险控制在可以 接受的程度，预防事故的发生。 5、 生产经营单位应当具备安全生产条件所必须的资金投入，确 保安全生产设备、设施建设。 6、 生产经营单位应对生产过程中的作业行为存在的风险进行分 3 析和控制管理。 7、 生产经营单位应建立、健全职业病防治责任制，提高职业病 防治水平，并对从业人员进行职业危害告知和警示。 8、 生产经营单位对潜在事件和突发事故编制应急救援预案。 9、 生产经营单位应根据生产过程的安全需求建立安全检查制度， 对安全检查查出的问题向所在单位进行反馈，落实整改责任并对整改情 况进行验证。 10、?生产经营单位应每年至少进行一次安全生产标准化实施情况 的绩效评审。 4 认识违章 一、?什么是违章 违章就是违反安全法规、标准、管理制度、操作规程及其他安全规 程。 违章包括：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律简称“三违” 违章指挥是指各级承担管理职能的人员，在生产过程中出现令员工 违章作业或违犯劳动纪律的指挥行为。 违章操作是指从事各类活动的人员在生产过程中出现的违反操作规 程的行为。 违反劳动纪律是指从事生产活动的人员在活动过程中违反企业制定 的劳动纪律的行为。 二、?违章的严重性 根据对每年全国事故的原因的统计分析证明，95%以上事故是由违 章造成的。 事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的。不仅会对个人、家 庭带来巨大伤痛，而且对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。 因此，要保障个人的身心安全健康和家庭幸福，要保障企业的长治 久安和社会的和谐稳定，就要减少各类事故的发生，而减少事故发生的 关键就是要杜绝违章。 5 案例： 我们天天说制作罐体内要防止燃烧、爆炸、高处坠落等事故，在随 州改装汽车的生产中有的企业，他只追求多赚钱、多获利，就像有位老 板在会上说四条腿吃肉的难找，两条腿下力的手一挥立马有人。不培训、 不组织学习、不制定规章制度、无操作规程，反正就是你做一台罐子， 我给你多少钱，利用了员工的无知心理进行非法生产。有的企业材料随 意堆放、无标识、无数量、无型号、任意混放，超高超标堆放，在某公 司在材料转运中，双腿被砸断，医疗费开支近百万。有一家企业作业无 通道（安全），工件、材料、生产混乱，造成钢丝绳断离，砸死员工； 进入罐体内不遵守操作规程，冒险蛮干