公司安全生产奖惩管理办法.docx

PAGE PAGE 1 公司安全生产奖惩管理办法 第一章 总 则 第一条 为了增强广大员工的安全生产责任意识，加强安全管理，促进安全生产，根据《公司安全生产责任制》等安全生产管理相关规定，结合公司实际，特制定本办法。 第二条 安全生产奖罚坚持“尊重事实、按章执行”原 则。 第三条 本办法适用于公司各科室。 第二章 安全生产奖励范围与程序 第四条 奖励包括发放奖金或奖品、通报表扬、评选先进、授予荣誉称号、提岗、升职等。 第五条 对安全生产做出贡献的科室和有关人员予以表彰和奖励。 第六条 公司每年组织评选表彰安全生产先进科室及个 人，表彰数量根据公司年度安全生产状况并参照集团公司标准确定，表彰作为岗位调整、职位晋升的重要条件。 第七条 为公司安全生产工作做出贡献的团体、管理人 员、技术人员和操作人员，有下列情况之一的，给予通报表 扬，成绩突出的给予集体奖励 500-5000 元，个人奖励 100-2000 元。 （一）积极查找事故隐患并能按期治理，避免事故发生 者。 （二）在安全生产工作中认真负责，发现检举、揭发、制止他人违章指挥或违章作业者。 （三）提出防止事故发生，提高劳动生产率，降低劳动 强度， 有发明创造或科研成果被采纳， 并被公司推广应用者。 （四）提出能提升安全管理水平、减少安全生产事故的合理化建议，并被公司采纳实施者。 （五）在重大事故抢险或设备抢修过程中做出突出