- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
讲座合同(完整版)
合同编号:YT-FS-8347-31讲座合同(完好版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同富强Mutual Benefit And Common Prosperity讲座合同(完好版)备注:该合同书文本主要说明合作框架下每个条款,并依据当事人全都协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可依据实际状况进展修改和用法。聘任方:_____〔简称甲方〕受聘方:_____〔简称乙方〕为保证____顺当施行,保障甲乙双方的合法权益,依据国家法律有关规定并参照_____讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。第一条聘期_____讲座教授岗位聘期为_____年,第一年为试用期,聘任期满,聘任合同自动解除。聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其次条乙方的岗位工作目的及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目的:_____。乙方在聘期内应担当的工作任务:1.教学任务〔包括担当核心课程讲授任务,合作培育博士、硕士讨论生及合作指导博士后工作人员,高级访问学者〕:____2.科研任务:_____;3.学科建立任务:_____;4.人才培育任务:_____;5.其他任务:_____。第三条权利和义务甲方权利1.依据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目的及任务,对乙方进展管理。2.按照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进展考核和奖惩。甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。2.为乙方供应良好的工作和生活条件:试验室及仪器设备条件:_____;科研配套经费:_______;工作助手〔可由讲座教授自主选聘〕:_____;办公条件:_______;生活条件:_______;招生条件〔包括培育博士,硕士讨论生及指导博士后工作人员,高级访问学者等〕:____。3.指定特地单位及特地人员与乙方合作开展科学讨论:合作单位:______;合〔包括姓名,职务等〕:____;合作开展的科研工程:______。4.为乙方供应完本钱合同规定的工作目的及任务所需要的校内相关政策。乙方权利1.乙方根据____的规定,在聘期内每月享受人民币_____元的奖金,按实际工作月支付。2.享受甲方为其供应的工作和生活条件。3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进展申诉。乙方义务1.仔细遵守____和____及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2.每年在_____讲座教授岗位上工作3个月以上,特别状况下至少不得少于2个月,全面履行讲座教授岗位职责,完成讲座教授岗位的工作目的及任务;承受甲方的管理,监视及考核。3.乙方在聘期内_____讲座教授岗位上所获得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报有关嘉奖,专利和科研工程及经费等,均须同时署乙方及甲方名〔即必需同时署及单位,单位署甲方名〕。第四条考核1.甲方每年按确定的岗位目的和工作任务对乙方进展年度考核。考核时,乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责状况及工作进展状况,并提出下一年度的工作目的和工作任务。学校依据校老师聘任委员会看法确定考核结果并备案。2.对考核不合格者,经校老师聘任委员会审议,可以解除聘任合同。3.乙方三年聘期届满评估根据_____进展。第五条合同的变更与解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经校老师聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并由学校在因特网上公布解聘消息。2.乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的,需提早三个月向甲方提出申请,经聘用单位同意,并经学校老师聘任委员会审核,方可辞聘,并视详细状况担当相应的违约责任。〔注:此条可详细化〕3.聘任期间如发生双方无法预见,无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。第六条附那么1.本合同一式三份,双方当事人各持一份,另一份交学校人事处专家办公室备案;本合同于双方当事人签盖章之日起生效。2.除发生不行抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。3.本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规
您可能关注的文档
最近下载
- 三年级上册数学应用题专项训练.pdf VIP
- 现代幼儿教师实用英语口语 (10)字母教学.pptx VIP
- 1.2.3多细胞生物教学设计 (表格式)苏教版生物七年级上册.docx VIP
- 《生物化学》考研查锡良版2025年配套名校考研真题库.pdf VIP
- 110KV升压站工程施工组织设计.pdf VIP
- 高职院校产教融合、校企合作项目质量评价体系构建的探索.docx VIP
- 2025年山东省公安机关公务员录用考试模拟试卷.docx VIP
- 2025北京师范大学校医院事业编医生岗招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025ADA血糖管理指南解读.pptx VIP
- 音乐鉴赏:音乐基础知识PPT教学课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)