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聘用保安人员合同 聘用保安人员合同聘请单位〔甲方〕：效劳单位〔乙方〕：××效劳公司经甲乙双方协商同意订立本合同。一、聘用保安员的主要任务：１. 乙方在甲方保卫部门的详细指导下做好合同规定目的的平安防范工作。２. 甲方可依据本单位详细状况，拟定门卫、巡逻等保卫工作施行细那么，经征得乙方同意签字后，作为本合同附件。３.４.二、聘用保安员数量、效劳期限和效劳地点：１. 甲方聘用保安人员名。２. 效劳期限自一九年月日起，至一九年月日止。３. 保安员效劳地点在区〔县〕街、胡同、门牌号。三、酬金、付款方法：１. 甲方付给乙方保安员效劳费每人每月元，夜餐费元，饭补费元。２. 保安效劳费实行预付制：自合同签订之日起，甲方先预付个月酬金。此后每月或每季度初付款一次。如甲方到期不付款，每超过一个月，按当月保安费总金额的１０％向乙方补交滞纳金。四、双方的权利和义务：〔一〕甲方：１. 保安人员由甲乙双方实行双重领导。依据任务的需要，双方共同讨论部署保安力气；２. 甲乙双方共同负责为保安人员的业务、技术、政治思想训练和日常行政管理工作；３. 甲方保卫部门有权对保安人员的各项工作进展监视、检查和详细指导，有权要求调换不合格的保安人员；４. 甲方负责对保安人员供应住房、交通、水电、床椅、就餐、文体等工作和生活条件；无住宿和就餐条件的，另付住宿交通费。５. 如遇到物价有较大调整时，保安费甲乙双方协商适当调整；６. 保安员实行每天八小时工作制。站岗、夜班每天不得超过六小时工作。如需加班时另付超时费。７. 保安员每人每年享受休假２４天，休假期间保安费甲方照付，并不另补人〔如的确需要补人甲方应另付应补人数的费用〕。如因工作需要保安员全年不能休假者，甲方按实际未休假天数付给加班费。８.９.〔二〕乙方：１. 乙方负责对保安人员的工资、奖金和医疗费等补贴，按规定发放保安员服装和装备；２. 保安员因工作致伤、致残、致死时，依据详细情节，根据国家和北京市有关规定甲乙双方协商解决；３. 依据本合同规定的任务要求，在国内现行法律、法规的范围内，共同制定措施。对合同规定任务以外发生的问题，乙方不担当责任；４. 保安人员在工作中发生违法违纪行为，乙方那么进展严厉?处理。在工作中严峻渎职造成严峻后果者，那么追究有关人员的责任，直至追究刑事责任；５.６.五、违约责任：协议中各项条款如有违背，违背方应担当合同期总酬金１０％的违约金。六、合同变更、中止和解除：１. 甲方机构撤销，不需要再派保安人员；２. 甲方不按合同规定付给乙方酬金或乙方由于种种缘由不能履行保安任