脱口秀策划实施计划方案.docx

.. 脱口秀 之 我有我风采 筹划案 主办单位： 二〇一四年三月 . . word.zl- .. 目录 一比赛背景 1 二比赛目的及意义 1 三比赛名称 1 四比赛主办 1 五比赛地点 2 六比赛流程 2 〔一〕比赛准备阶段 2 〔二〕比赛进展阶段 3 〔三〕比赛后续阶段 3 八奖项设置 3 九经费预算 4 附件 4 . . word.zl- .. 一比赛背景 公司一直注重营造良好的企业文化气氛，培养高素质的员工队 伍，跨进 2014年，公司的各项文化建立工作逐项展开，公司在以全 新的姿态向全国同行业中一流企业大步迈进。 为加强企业道德文化建 立、丰富广阔员工精神文化生活、提高广阔员工综合素养，特举办此 次脱口秀表演比赛。 二比赛目的及意义 通过本次活动， 目的在于缓解员工的工作压力， 丰富员工的日常 文化生活， 提高自身的精神文化素质， 同时形成和谐融洽的公司文化 气氛。 本次活动意义在于为每个员工提供了展示自我的时机， 增强其工 作及投入的公司文化建立的积极性， 从而扩大公司文化建立工作的根 底。 三比赛名称 脱口秀之我有我风采 四比赛主办 本次比赛由选拔产生的比赛委员会筹办。 . . word.zl- .. 五比赛地点 本次比赛地点暂定为培训教室。 六比赛流程 〔一〕比赛准备阶段 1、报名：个人形式参赛；各部门收到委员会相关通知后，依通知容 要求， 各部门首先进展部门部发动选拔， 要求每个人都上交一份脱口 秀讲稿， 根据各部门实际情况进展选拔， 选拔出来的选手参加公司级 别的比赛，每部门至少推举 2 人参加公司级比赛。 2、脱口秀讲稿要求：容、形式不限，或讲述历史，或评说时事，或 讲述个人经历等等，但要求积极向上，弘扬社会正能量；要求容讲述 时间控制在 5 分钟左右； 比赛前个人准备讲稿需提交委员会审核， 审 核通过可参加公司级别比赛。 3、比赛场地准备：各部门选拔由各部门自行组织；公司级别比赛场 地定培训教室；比赛前需将比赛条幅悬挂好〔或使用投影〕 ，每位选 手自备演讲稿以及备选脱口秀话题库电子版备好， 选手比赛期间放映 在大屏幕上供评委和观众参考；评委席、评委牌、打分表现场备好。 4、计分准备：选手最终得分由两局部构成，第一局部为其自备讲稿 所获评委平均得分，第二局部为即兴脱口秀所获评委平均得分。 . . word.zl- .. 〔二〕比赛进展阶段 1、比赛进展阶段：本次公司级别脱口秀比赛共有两轮：自选主题脱 口秀表演和即兴脱口秀表演；比赛顺序按赛前抽签决定的顺序进展。 自选主题脱口秀表演阶段： 选手事先选取要进展脱口秀表演的主 题和容， 并提交委员会审核通过后， 在规定时间 〔5 分钟〕 表演完毕， 表演前先自报脱口秀主题，完毕后需说“我的表演完毕〞；表演完毕 后由评委进展评说并填写评分表〔见附表〕 ，取评委评分的平均分作 为选手该轮得分。 即兴脱口秀表