车间管理制度范本规章制度.docx

车间管理制度范本规章制度 为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保车间正常运作，特制定本管理 制度。 二、适用范围 :本公司所有生产车间。 三、明细 : 1、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班，上班期间需穿厂服，厂服整洁。 2、工作期间不得随意离开工作岗位。有事需要离开的必需经过车间管理人员批准。离岗 10 分钟内一次罚款 10 元， 超过 10 分钟不计小时工资全厂通报批评一次罚款 30 元;串岗一次 罚款 5 块。 3、服从上级领导的安排。不服从上级安排，造成影响的，罚款 20 元，情节严重者开除。 不得在车间工作时与组长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款 20 元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。有事要解决的需要在上级领导 同意的情况下在办公室进行解决。 4、车间内禁止吸烟，违者罚款 5 元/次。造成后果的视其情节予以罚款和追究其民事刑事 责任。 5、酒后上班闹事和影响工作者，罚款 20 元，写检查，全厂通报批评。态度不好或一个月 累计两次予以解雇。 6、偷盗公物或他人财物者，按实物价值 10 倍罚款，并进行批评教育全厂通报批评 ,态度不 好者予以解雇。 7、 不要带小孩和外人进入车间， 如果不听劝告、 违反规定造成不良后果的由当事人自己负 责 .。 8、生产中不得打闹吃零食、睡觉，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款 10 元。 9、 .严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款 5 元。 10、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接 电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款 10 元 11、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐 ,打扫不干净，每次对 车间主管罚款 5 元，对打扫员工罚款 2 元。 12、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款 10 元。 13 下班时各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主管 罚款 20 元。 14、产品、配件、工具等物品按要求排放整齐。 15、个人物品整齐摆放在指定位置。违者一次提醒，两次罚款 2 元。 16、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或性别歧视。 17、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问 候或有必要的陪同， 作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让， 特别是遇 上客人时，不能争道抢行。 18 员工领取物料必须通过助理组长，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区 域内的物品、 物料有条不紊的摆放， 并做好标识， 不得混料。 有流程卡的产品要跟随流程卡。 物品不得超出警示线 !一次者提醒，三次以上对责任员工罚款 5 元/处。 19、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作 ,不得擅自更改产品生产工 艺或装配方法 20、 车间严格按照生产计划排产 ,根据车间设备状况和人员 分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。 ,精心组织生产。 生产工作分工不 (按〈质量责任〉 ) 21、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损 失，应由当事人如数赔偿 (管理人员因管理粗心也受连带处罚 )。 22、员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节 约用料，不得随意乱扔物料、工具， 掉在地上的元件必须捡起。本制度从公布之日起正式生 效。 23、车间人员在当月违反制度三次以上者，该车间各级主管也应接受相应处罚。 四、车间人员考核 : 考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中 : 德 主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。 勤 主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。 能 主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。 绩 主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。 以上考核由各班组长考核 ,对不