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高校面试自我介绍技巧 很清楚，面试的时刻往往是一个人窘迫的时候，虽然面试相关的书上会要求考官营造一个 和谐的气氛，首先自己面带笑容应对面试者。 但在真正的面试情境中，很多面试考官几乎连续几天都在搞面试工作，已经成了 面霸 ， 或者说已经都工作倦怠，哪里有心情笑得出来，一个个都会严肃的要命。 但是，就是在这种比较严酷的情境下，面对一个个面无表情的考官，面试者在自我介绍中 还能微笑相对，这应该是不容易的一件事。 一方面说，他是一个能够主动调节气氛的人，在人际交往中常常能够把持主动，即使是面 对困境，也会做出自己的努力 ;另一方面，他也是一个场独立性强的人，有自己独立自主的 想法和表现，不会为环境所左右。 反之，一个见到考官无表情，他表情更严肃的人，是个明显的场依存者，在人际互动方面 也可能是一个丧失主动性的人。 3. 声音 声音很简单，声音大而稳，是自信的表现。 语调快而富有逻辑性，应该是聪明人的标志。 声音小得听不清，明显不自信。 但是有一点要注意，声音忽大忽小，有变化的，也许是撒谎的标志。 4. 说得好 有的人在面试之前，会对自我介绍进行了精心的准备和彩排，这样的话，他也会表现得比 较突出。 如果这样，还可以注意一下此时他的表现，这其实也是他日后工作得意时的表情，你可以 接受吗 ? 5. 说得不好 面试毕竟是一种比较容易让人窘迫的情境，说得好的不多见，说的不好的到常见。 这里需要注意的是，同样是说得不好，不同人的表现也表明了不同的人格特点。 我见过这样的面试者，在自我介绍的时候没词了，不知道说什么好，而规定的时间又没有 到，他便自己低着头，注视着鞋面，很不自然地站在那里，一直等到 时间到 的铃声想起。 我也见过这样的面试者，同样是由于太紧张都不知道说什么了，他却抬起头来，和各位考 官说了实话， 实在抱歉，我太紧张，都忘记说什么了 。 你看，这两个面试者，同样在面试中自我介绍得不好，但表现却不同。 这其实在某种程度上可以预示他们未来工作挫败时的不同反应。 和面试情境一样，在未来的工作中，如果遇到了困难，我会预测前者会独自一个人默默支 撑，即使毫无办法，他也可能只是默默忍受 ;而对于后者，我会预测他在工作遇到问题的时 候会积极求助，会在环境中去寻求解决问题的办法。 在面试中，说得不好时的表现，也是一个人未来工作困境时的表现。 上面虽然对于自我介绍时面试者的表现进行了相应的分析，但可以肯定的是，值得分析的 内容绝对不仅仅如此。 比如，西北航空面试空中小姐的时候，也需要每个面试者进行几分钟的自我介绍，其他的 面试者也在当常你知道面试考官在测试什么吗 ?他所测试的不是当时的自我介绍者，而是在 观察当有人在上面自我介绍的时候， 下面的那些做听众的候选面试者们在做什么， 她们能否 专著、 认真而礼貌地听别人在自我介绍， 这是一种尊重别人的表现，而对别人的尊重， 恰恰 是做空姐的必要的个人素质。 关于高校面试自我介绍技巧