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- 2021-10-10 发布于广东
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年 月月度考评表
被考评人： 部门及岗位： 填表时间：202X年 月 日
本月小结：
评议：优〔签名〕
部门经理意见：
签名：
事业部总经理或总监意见：
签名：
人力资源部意见：
签名：
公司领导意见：
签名：
注：1、“本月小结〞栏应以列点形式概述本月工作目标完成情况，包含每项工作结果、阶段性进展情况、成绩与缺乏，以及遵章守纪等其他情况。部门领导还应就制度建设、组织建设、培养下属情况进行总结。可另附页。
2、部门经理“本月小结〞栏内容可与当月末《月度主要工作方案表》“月末完成情况栏〞内容一致，但须在本表注明。
3、员工自评与部门负责人评议成绩分为：优、良、中、一般、差五级。部门负责人未签署意见的，视为同意被考评人自评意见。人力资源部及公司领导综合评议成绩实行百分制，总分值为100分。
4、本表仅用于月度考核，其成绩作为年度考核依据之一；年终考评方案另行制定。
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