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AA医院“科技新星”项目管理规定 第一章 总则 AA医院“科技新星”项目（以下简称“科技新星”）以促进医院青年科学技术人才快速成长，培养优秀青年学术骨干，为学科建设储备人才，培育创新团队，不断提高医院医疗水平、科技创新能力和管理服务能力为目的，鼓励支持优秀青年科学技术人才在临床、基础、护理和管理领域自主选择研究方向开展创新研究。特制定本管理规定。 第一条 科技新星资助方式及类别 （1）资助性质：属于人才类项目； （2）资助方式：每年遴选一次，择优资助； （3）资助类别：以项目为依托，分三类 临床类主要资助临床科室、医技科室、基础部门（老研所、临检中心）、药学部等优秀科技青年开展科学研究工作； 护理类主要资助临床科室医务人员、护理部及管理人员开展护理研究工作； 管理类主要资助行政处室、期刊编辑部等部门管理人员开展管理研究工作。 （4）资助金额： 临床类：10项/年，每项10万元；每项连续资助3年；其中临床科室资助项目数不低于50%； 护理类：5项/年，每项5万元；每项连续资助3年； 管理类：3项/年，每项2万元；每项连续资助3年。　 第二条 科技新星申请人需同时具备以下条件（见附表-1） （1）AA医院在职职工； （2）申请人申报当年1月1日未满40周岁； （3）具有良好的科学道德素养； （4）申请人学历及职称要求：临床类申请人需具有博士学位或中级（含）以上专业技术职称；护理类申请人需具有护理学士（含）以上学位和中级（含）以上技术职称；管理类申请人需具有硕士（含）以上学位和中级（含）以上技术职称； （5）申请人科研经历：临床类申请人需具有承担省部级（含）以上科研项目并以第一作者发表SCI收录论文1篇（含）以上的经历（其中基础部门论文要求至少为2篇）；护理类和管理类申请人需具有承担科研项目的经历并以第一作者发表中国科技论文统计源期刊论文2篇（含）以上。 第二章 申请、评审与批准 第三条 科技新星实行限项管理，申请人在院期间只能获得一次资助。已获院外项目资助的研究内容不得在院内重复申请。 第四条 申请人需认真填写《AA医院科技新星项目申请书》，保证申请材料的真实性，经所在科（处）室负责人签字后提交科研处。 第五条 科技新星的评审由科研处组织学委会及同行专家进行评审，候选人提交院长办公会审定，择优资助，可缺项。 第三章 实施与管理 第六条 科研处负责科技新星的管理与监督。科技新星实行年度考核制度，项目负责人按年度提交进展报告。如未能按时提交进展报告，需提出书面申请，经专家审核决定是否继续予以资助。 第七条 科技新星原则上三年内完成，特殊情况可申请延期，延期不得超过一年。 第八条 结题考核要求（见附表-2） 临床类：以第一作者或通讯作者发表与本项目相关的SCI收录论文1篇及中华医学会系列杂志论文1篇（其中基础部门要求发表与本项目相关的SCI收录论文2篇）或承担省部级及以上科研项目1项； 护理类：以第一作者或通讯作者发表与本项目相关的SCI收录论文1篇或中华医学会系列杂志论文2篇或承担院外科研项目1项； 管理类：以第一作者或通讯作者发表与本项目相关的SCI收录论文1篇或中华医学会系列杂志论文2篇或承担院外科研项目1项。 第九条 科技新星发表的成果请注明“AA医院科技新星”资助及项目批准号。未标注成果不予计入考核范围，录用的文章即可计入考核指标。 第十条 结题考核将依据科研成果质量和数量评定等级，分“优、良、中、差”四级。评级为“优”的项目，医院将优先向院外科技主管部门推荐。 第十一条 科技新星经费管理参照国家自然科学基金《优秀青年科学基金项目》经费管理办法执行。预算设置包括（一）器材及测试化验加工费（二）会议、国际合作及差旅费（三）出版/文献/信息传播/知识产权事务费（四）专家咨询及劳务费劳务费（五）绩效支出。其中，绩效支出部分依据项目结题考核结果发放。达到结题考核要求的项目，绩效支出足额发放；未达到结题考核要求的项目，绩效支出不予发放。 第十二条 科技新星经费实行年度拨付制度。科研处、学委会专家审核年度目标及进展报告，考核合格后拨付次年研究经费；未合格者，需提出书面申请说明理由及确保项目完成的具体措施。 第十三条 本规定自二〇一六年 月 日起执行。解释权属AA医院科研处。  附表-1 AA医院“科技新星”项目申报条件 分类 学历职称 承担项目要求 （牵头） 发表论文要求 （以第一作者） 资助类别及金额 临床类 （含基础） 博士学位或中级及以上 省部级及以上项目 SCI 1篇及以上 10项/年，每项10万，连续资助3年 护理类 本科及以上和中级及以上 院级及以上项目 统计源论文2篇及以上 5项/年，每项5万，连续资助3年 管理类 硕士及以上和中级及以上 院级及以上项目 统计源论文2篇及以上 3项/年，每项2万，连续资助3年 附