学生会社团部工作计划大全【三篇】.docxVIP

学生会社团部工作方案大全【三篇】 学生工作是锻炼我们工作能力的珍贵实践，那么学生会社团部的工作方案 应如何制定呢？ 学生会社团部工作方案大全【一】 提高协会负责人积极性 只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情，才能整体带动社团的发 展。我们通可以过对各社团的活动质量意义、签到情况、社团开展、活动参加等 方面进行考核，然后进行一次优秀负责人的学期评比。此类活动要提前跟老师商 量，做好准备，提前跟负责人做好沟通。还要充分考虑到个别理论学习型社团的 存在价值与意义。 加强梯队建设 新一批学生进入了社团部，在需要接手的过程中，要对每个干事据其能力水 平进行相应的培养。老一届的应该只是一个决策者，而不应该再是一个执行者。 工作中出现了问题，只是作为其中的调解者，把更多的时机留给他们锻炼。 活动质量问题 活动质量在精，而不再数量多少。好的活动，能够让更多的同学参与其中， 学到东西才是有意义;宣传了自己的社团，提高了社团的影响力与知名度，活动 才叫做成功。 活动类型 活动的类型不要拘泥于一种形式，只要有同学参与了，收获了,就可以。各 协会要积极沟通，开拓新的活动类型，活动形式，相互之间多一些交流，共同参 与其中。多涉及一些学生参与，促进特色活动与传统形式的交融，活动的范围更 加广泛。 活动考评 及时对于各项活动的。后期宣传以及活动总结进行监督。对于上交的活动总 结，要进行存档保存。活动后，注意总结活动产生的影响，包括在老师中与在学 生当中。要从多方面对社团活动进行考评，如：活动参加人数，持续时间等等。 指导老师的联系 指导老师作为社团活动的强大后盾力量,保证着我们活动的顺利进行。因此, 我们要催促社团负责人，更多的与相应的社团指导老师进行联系，在活动的筹划 方面积极征求老师意见，活动中争取安排老师的参与。但是,要明确社团部的作 用，不要让社团因为有了指导老师的存在，而无视社团部的工作。 目前社团花销无法报销，这是我们必须要考虑的问题。因此，在很多的后动 举办之前,对于经费问题，各社团负责人首先要与各位指导老师协调好。否那么很 多活动的后期很难实现。另外，我们社团部要积极筹划，与社会庆典公司等机构 建立联系，作为枢纽，联系到各社团中，外出参加演出，得到相应的报酬。其中, 局部由参演同学获取，另外一局部由社团部统一管理，可以处理一些在平时的活 动中的正常开支。 社团联合举办活动 根据学校的指示，我们应该在周末的时间举办一些有意义有价值的活动。联 合举办活动很有意义，一方面,它可以促进两个或几个社团的之间的交流和开展; 另一方面，它可以让社团在举办活动的过程当中优势互补，取长补短。活动中既 有合作又有竞争，在合作与竞争当中提升了活动的质量，同时也加强了社团同学 之间的友谊，提高了处理人际交往的能力。 社团网站建设 加大社团及社团活动的宣传力度。比方，在我们发出活动通知白勺时候，其中 的活动报名表，活动筹划，活动简介，都可以放到我们的社团网站当中去；活动 照片及时上传，活动获奖名单及时在网站进行公示,方便获奖者及时查询。网站 雏形早已形成，现在需要的是我们如何更好地去利用，去更新，去完善。网站的 建设，使我们让老师和同学了解我们工作成果和活动内容的一个优势平台。只有 我们把内容做新做好了，才能吸弓I更多的同学老师去关注我们的开展。 周五晚上的活动 结合上学期的活动经验,周五晚上的周末文化广场的空余时间比拟多。我们 可以借此时机,举办特色主题晚会,包括之后的舞会,对于社团的宣传都会产生 积极作用。去年就产生了很好的效果，今年，我们要在原来的根底上，加强这_ 方面的建设，推进相关活动的举办，扩大影响力。 学生会社团部工作方案大全【二】 学期总体规划 L情况分析，我们自管会综合管理部的主要职能是负责我们自管会的相关活 动筹划，活动组织 由于成立时间较短，我们综合管理部对于活动的筹划以及组织的经验较少, 且我们的工作标准性缺乏。 3 .我们综合管理部需要与其他自管会部门一起努力才能发挥好我们的职能， 更好的组织和展开活动。 二、常规工作 1、 我们部门本学期的常规工作 a） 参与大院自管会及分院团委下达的活动 b） 十一月的宿舍文化巡礼节，期间一个月的活动时间 c） 雅舍评比活动 d） 配合其他部门开展的活动 2、 工作任务 a） 本学期自管会活动的筹划和组织 b） 借鉴其他学院自管会开展和组织活动的经验,查找缺乏,更好地效劳我 们的职能。 c）开展与其他部门的交流 d）标准我们的工作，给后来者提供借鉴和参考。 3、工作要求 a）全心全意为同学效劳的思想 b） 认真务实的工作态度 c） 与其他部门交流合作好 d） 多总结，多标准我们的工作 三、特色工作 十一月的宿舍文化巡礼节，期间一个月的活动时间，活动时间长、跨度大、 任务艰巨，这便需要我们部门协调