医学院专业技术职务评聘补充规定.docVIP

PAGE AA医学院专业技术职务评聘补充规定 为进一步规范我院专业技术职务评聘工作，实现建设高水平、高质量专业技术队伍目标要求，依据黑龙江省人力资源与社会保障厅、黑龙江省教育厅、黑龙江省卫生厅相关文件精神，参照其它高等学校评聘工作成功经验，对我院专业技术职务评聘工作中需要进一步明确及改进的问题补充规定如下： 一、申报条件方面 第一条 高校教师资格要求：凡评聘中、高级专业技术职务人员必须具备高等学校教师资格。 第二条 年度考核要求：晋升人员年度综合考核在现职任职年限内均达到称职，晋升高级职务者同时达到两次以上优秀。 第三条 研究生毕业具有硕士学位者，从事专业技术职务工作2年可评定中级职务；研究生毕业具有博士学位者，考核称职可以确定中级职务。 第四条 外语要求：全国专业技术人员职称外语等级考试和AA医学院专业技术人员职务晋升外语考试同时合格（见附1）。 第五条 附属医院继续教育及支农的要求，严格执行省卫生厅相关规定。 二、评审标准方面 第六条 教学工作量要求:院本部兼职教师工作量须达到64当量学时/学年，临床教师承担医学专业理论课须达到20学时/学年，个别临床课程计划未达到20学时/学年者，按实际计划时数认定。 第七条 职称评审标准中，学术论文指所从事专业的研究论文（不包括综述、个案报告及教学法论文等）。学术论文刊登于学院认定的国内一级学术期刊名录内者，同等条件下优先晋升，期刊名录由科技处适时发布并补充修订，2010年暂参考《AA医学院论文版面费报销办法》（院政发［2006］64号文件）中发布的期刊名录（见附2）。 第八条 学院教务处指定编写的21世纪高等医学院校学习指南系列等本科辅导教材，在卫生系列职务晋升中比照学术专著使用，确认等级略低于学术专著。 第九条 高层次引进人才引进前，任现职务内承担的科研课题、发表学术论文、编写教材专著等均视为有效业绩成果；引进后，新立项科研课题立项在1年以上，未超过结题时限，如经认定具备阶段成果，可比照结题进行相应科研能力确定。 三、附 则 第十条 本规定适用于学院及附属医院，自2010年1月起执行。 第十一条 本规定由学院人事处负责解释，以往下发的相关规定中，有与之内容不符者，以本规定为准。 附：1、AA医学院专业技术人员职务晋升外语考试规定 2、学院认定的国内一级学术期刊名录 附1： AA医学院专业技术人员职务晋升外语考试规定 一、考试对象 院本部晋升各系列中高级专业技术职务人员。附属医院晋升教师及卫生系列中高级专业技术职务人员。 二、免试条件 符合下列条件之一者，可免于学院职务晋升外语考试要求。 1、在国外取得硕士、博士学位的专业技术人员。 2、任现职期间，曾在国外连续留学（攻读学位、高访、普访）一年及以上者。 3、参加全国外语水平考试（WSK），成绩达到出国合格线者。 4、参加国家卫生部出国水平考试（LPT），成绩达到出国合格线者。 5、院本部1960年1月1日前出生（附属医院1970年1月1日前出生），申报中、高级专业技术职务人员。 6.取得学院外语提高班培训合格证书者。 三、考核类型及适用对象 1、学院职务晋升外语考试：适用于不具备免试条件的人员（外语教师除外）。重点测试在教学、医疗、科研和对外交流中所需的外语能力，专业论文翻译部分的考试参考书为：中国海洋大学出版社出版的《基础医学英语》（院本部基础医学类）、《临床医学英语》（临床医学类）、外语教学与研究出版社出版的《新视野大学英语读写教程》(第三版)第1-4册（公共类）。考试时可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典，不得使用电子词典。 2、全国外语水平考试（WSK）：适用于不具备免试条件的外语教师。英语外语教师应参加全国公共英语等级水平的考试（PETS5）。 四、外语考试有效期 参加学院组织的职务晋升外语考试并取得合格成绩者当年有效。参加全国外语水平考试（WSK）或全国公共英语等级考试（PETS5），取得合格成绩者晋升相应等级职务期间一直有效。 五、考试管理 人事处会同教务处、外语教研部、附属医院人事科完成学院外语考试的报名、命题、测试、成绩评定及免试资格审核工作。学院考试时间为每年6月份左右。 附2： 学院认定的国内一级学术期刊名录 AA医学院认定的国内一级学术期刊名录 医学 1中华医学杂志(中、英文版) 2中华劳动卫生职业病杂志 3中华预防医学杂志 4中华流行病学杂志 5营养学报 6中华医院管理杂志 7中国中西医结合杂志 8中国中药杂志 9中华微生物学和免疫 杂志 10病毒学报 11中国病理生理杂志 12中国寄生虫学与寄生虫病杂志 13解剖学报