经济补偿金的封顶和计算.docxVIP

经济补偿金的计算 一、经济补偿金的计算公式： 经济补偿金 = 基数×年限 二、名词解释： 1、基数 =劳动者在劳动合同解除或终止前 12 个月的平均工资 . 按照应发工资计算 ( 包括工资、奖金、津贴或补贴在内的货币性收入). 2、年限 =劳动者在一家单位工作的年限。三、关于基数是否封顶的问题： 只有当劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均 工资三倍的时候，基数需要分段计算。即 2008 年 1 月 1 日以后的经济补偿金基数按照用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍封 顶，而 2007 年底以前的经济补偿金基数则按照劳动者在劳动合同解除或终止前 12 个月的平均工资 , 不考虑“三倍封顶 . 四、关于经济补偿金年限是否封顶的问题： 1不管是 2008 年 1 月 1 日以后的《劳动合同法》，还是 2007 年年底之前的相关的江苏省和上海市的劳动合同条例， 都对经济补偿金的年限进行封顶 . 只不过 2007 年年底之前，是针对解除或终止劳动合同的相关法律情形 进行 12 个月的年限封顶。而 2008 年 1 月 1 日以后， 是当“基数”符合封顶条件，即高于用人单位所在地区上年度职工月 平均工资三倍的时候，才对年限进行 12 个月的封顶。如果“基数” 1 具体参见附表中列出的《上海市劳动合同条例》和《江苏省劳动合同条例》中单位解除或终止劳动合同 （关系）的相关法律