- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 1
PAGE 1
知识经济下的现代行政管理
在我国到现在为止的现代行政管理领域,其实有许多新的技术手眼引入,如计算机和网络技术。不过这些个技术都没有在我国的现代行政管理中被广泛使用,就拿网络技术来说,当然有点政府部门着手上网,可绝大部分数基层政府部门连上网是怎么回事还不很明白。在这种事情状况下,首先需求让很多人建立起网络的概念。因为这个,从到现在为止水准来说,对现代行政管理担当职务的人应增加现代管理技术和最近兴起科技教育,培育最最低限度的管理技术学问。 学问经济时期需求有学问的上层,没有学问就没有方法足以担当办公。我们的上层干部和管理者首先务必严肃对待地学习好引导建设有中国独特的风格民主社会主义的邓小平理论,学习依法治国所务必的法律学问,学习上层科学,学习管理社会形态和行业所务必的专业学问和现代科学技术基础学问。同时我们还要学习好人文科学和天然科学,把握社会形态进展的发展方向以适合履行职务和责任的需求。如今学问更新速度难于假想,务必坚决保持一生学习,补给和更新自个儿原有的学问,能力跟上时期步伐。学习一定要有一个好的学校风气,结合实际,学致使用,切实避免摆花架子、显摆学问、表名称的词堆砌和摆脱实际。假如只把学习到的学问作为自个儿的说话和修辞,那末我们和发达地区的差距将会越拉越大。 行政成果管理是经过成果名声对被名声对象依照制定的指标,参考一定的标准施行相比较剖析,对被评对象在一定一段时间内的办公施行考察、核定、奖惩和有关培育训练的活动;考求和创造可以反应的团体目的、团体价值的新视界;顺次树立起激发鼓舞与约束机制,增进现代行政管理thldl.org.cn思想的完备和总体战略目的的成功实现。成果名声是成果管理的前提,对被评对象激发鼓舞与约束的依据来自于对其所施行的成果名声最终结果。 成果名声是成果管理的中心内部实质意义,也有人直接称其为成果管理。成果名声是认为合适而使用特殊指定的指标整体体系,对照一定的名声标准,使用一定的数理方法来名声。这种方法从主观心愿上是要成功实现各个方面、客观、中允、正确地名声它们所获得的成就和效益,找出被名声对象之间的差距和优势,帮忙团体人员理解它们对于成功实现团体目的的了解与贡献。据此扬长避短,优胜劣汰。但传统的成果名声却远远没有达到预先期盼的目标。 学问经济时期是一个饱含激情与机会、富有魅惑力又具备挑战性的时期,我们只有拳击努力向前,拓宽创新,依靠对学问、技术、信息、人材的高度看得起,管用地使用各种处理方法与手眼,经过不一样的路径,成功实现管理的现代化,能力在一天比一天紧急的国里外竞争中取得竞争优势,加强竞争实在的力气和综合国力,因此踏上连续不断、协调的进展轨道。 尽管学问管理的理论和实践并残缺和浩博,但随着学问经济的来临,过去管理理论报难适合新经济的变动进展。因为这个,学问管理的萌生是定然的。然而.作为一种新的、更高的管理方式,学问管理是在传统一管理理基础进步展起来的,其本身要有一个成熟和完备的过程,要等待于进一步深入。 在科技日朔月异的今日,现代行政管理要成功实现现代化,那末,管理者就务必紧跟时期的步伐,不断学习新学问、新理念,最主要的是要有创新熟悉。从我国的国情动身,照实际动身,着眼于当代经济的进展,现代行政管理要成功实现现代化,就务必紧跟当今时期正题。不止这么,现代行政管理还要成功实现网络信息化,也就是我国的现代行政管理要与信息高速公路接轨,达到最优化,最终成功实现现代化。 新时期新形势下,落实科学发展观,促进国有企业改革,促进社会和谐,要求我们的政府干部不但要把握现代管理技能,成为有能力、有魄力、有执行力、有影响力的领导者,更应深刻熟悉和把握社会、经济发展的现状及趋势,成为具有战略管理能力的领导者。特殊是当前中国经济与社会正经历着转型的阵痛,风险与机遇从未如此同时深刻地影响着中国,中国政府面临着极为严峻的竞争和挑战。作为首都政府决策咨询中心的X市清华工业开发研究院,紧扣时代脉搏,面向广阔政府干部培训的迫切需要推出执政能力再造高级干部培训研修班。
您可能关注的文档
最近下载
- 感受化学定量分析的价值——深度学习理论指导下的质量守恒定律.ppt VIP
- 运动素质(浙江大学)知到智慧树网课答案.docx VIP
- (最新)25年秋部编三年级语文上册19 香港,璀璨的明珠【精品课件】.pptx
- 三年级上册语文期中素养测评基础卷.pdf VIP
- 实施指南(2025)《GB_T33818-2017碳纳米管导电浆料》.pptx VIP
- 第十二章数据的收集、整理与描述 单元作业(含答案)人教版七年级数学下册.pdf VIP
- 国开电大《应用写作(汉语)》形考任务1-6答案.pdf VIP
- 2006一汽红旗HQ3电路图手册.pdf
- 高级工程师桥梁专业答辩题库.docx VIP
- 电力系统仿真:电力系统稳定性分析_(6).电力系统振荡与控制.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)