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- 2021-10-14 发布于四川
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X X X X有限责任公司员工入宿、退宿流程
一、 享有住宿的条件
1、 现居住地不在XX市的员工
2、 现居住地在XX市,但居住地距公司通勤路线较远, 实际条件经考察确实无法乘坐通勤车的员工
二、 住宿申请流程
新入职员工
1、应聘时,在《员工应聘登记表》上注明是否需要住 宿,写明现居住地址。 其实际住宿和公司宿舍空余情况作为试用员工条件之一。
2、 经人事部和所应聘岗位隶属部门负责人考核决定适 用的员工,办理入职手续,填写《住宿申请表》。
3、 经过签批的《住宿申请表》上交人事部门。人事部门将 《住宿申请表》转交后勤管理部备档,并由后勤管理部门配发床品,人事部配发相应宿舍钥 匙
4、 后勤管理员带着新入职员工前往宿舍,入住完毕。
在职员工
1、 前往人事部门填写《住宿申请表》
2、 经过签批的《住宿申请表》上交人事部。
签批结果允许入住的,配发钥匙,后勤管理部领取《住
宿申请表》备案,配发床品。
签批结果不允许入住的,由人事部告知原因。
三、退宿申请流程
离职员工
1、员工前往人事部门办理离职手续,领取《退宿申请
表》
2、归还床品和宿舍钥匙后,将经过签批的《退宿申请 表》返还人事部门,人事部门确认后,给予办理离职手续, 2吉算工资等。人事部门将《退宿申请表》转交后勤管理部备档
在职员工退宿
1、 前往人事部门领取《退宿申请表》
2、 归还床品和宿舍钥匙后,将经过签批的《退宿申
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