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高校审核评估自评报告
一、定位目标
〔 一〕 办学定位
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〔 二〕 培育目标
〔 三〕 人才培育中心位置二、师资队伍
〔 一〕 数量与结构
职称结构
年龄结构
学缘结构
学历结构
〔 二〕 训练教学水平
教学才能与专业水平
师德师风建设
〔 三〕 教学投入
高级职称老师为本科生开课率
教学投入
〔 四〕 老师进展服务
积极推动老师参加教学讨论与学术沟通
积极支持老师在职攻读博士学位和国际访学
〔 五〕 问题分析与改正措施
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主要存在问题
改正措施三、教学资源
〔 一〕 教学设施
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试验室基本情形
教学设施与利用
〔 二〕 专业设置与培育方案
专业设置
培育方案
〔 三〕 课程资源
课程资源建设
教学资源库建设
〔 四〕 社会资源
实践基地建设
合作办学与资源共享
〔 五〕 问题分析与改正措施
主要存在问题
改正措施四、培育过程
〔 一〕 课堂教学
严格执行课程教学大纲
发挥同学能动性,改革教学方法和教学手段
〔 二〕 实践教学
第 2 页,共 5 页
合理支配试验实训教学,确保试验项目开出率稳固
健全试验实训治理制度,确保实践教学质量
仔细组织毕业实习实践工作,确保适用性人才培育质量
建立毕业论文全过程检查监控体系,确保毕业论文质量
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〔 三〕 其次课堂
社团活动与文体活动
专业竞赛与专题座谈会
〔 四〕 教学改革
构建地方高师“ 352”人才培育模式
规范课程体系与教学内容,使用现代化的教学方法与手段
建立健全教学治理体系,实现教学治理全过程制度化
〔 五〕 问题分析与改正措施
主要存在问题
改正措施五、同学进展
〔 一〕 招生及生源情形
〔 二〕 同学指导与服务
加强制度建设,促进科学化治理
推动队伍建设,促进专业化治理
狠抓日常规范,促进精细化治理
创优常规工作,促进聪明化治理
〔 三〕 学风与学习成效
制定实施方案,重视同学个性进展
第 3 页,共 5 页
成立班级导师制,助力同学成长成才
着力推动六大工程,引领同学全面进展
凝练班级特色,提升同学专业素养
同学乐学好学,学风成果显著
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〔 四〕 就业与进展
领导重视,健全制度
搭建平台,拓展市场
完善指导,升级服务
强化治理,优化队伍
寻求创新,抓好创业
〔 五〕 问题分析与改正措施
主要存在问题
改正措施
六、质量检测与掌握
〔 一〕 质量保证体系
教学治理和督导委员会体系
专业负责人和同学评课组织体系
教学质量保证的内容体系
〔 二〕 质量监测
教学质量监测的内容
教学质量监测的方式
〔 三〕 质量信息及利用
教学质量监测信息系统
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教学质量监测信息的利用
〔 四〕 质量改进
〔 五〕 问题分析与改正措施
主要存在问题
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改正措施七、学院特色
〔 一〕 理工交融、多科交叉,复合型人才培育
〔 二〕 服务社会,实践教学,应用型人才培育
[ 高校审核评估自评报告 ]
第 5 页,共 5 页
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