后勤保障管理制度.docxVIP

后勤保障管理制度 1、 目的和范围 : 为公司全体员工服务， 通过规范公司后勤保障管理， 保证公司各项业务正常运作， 从而为员工创造良好的工作环境， 提高员工工作效率。 主要包括采购及仓库管理、 车辆管理、安全卫生管理等内容。 2、 职责 2.1 后勤部后勤保障人员服务于公司全体员工，保证各项办公物资及时送达，提 供便捷的交通工具和整洁的工作环境，合理安排各项行政开支、节省费用。 2.2 后勤部后勤保障人员致力于为公司员工创造良好的工作氛围，进而提升人力 资源物理环境管理水平。 3、工作流程： 3.1 办公用品管理制度 3.1.1 公司办公用品（包括部分固定财产、日常办公用品、日常低值易耗品等） 由后勤部指定专人负责管理。 3.1.2 各部门应于每月 25—30 日（5 日内， 如遇节假日应提前） ， 将部门经理审签 过的下月份 《办公用品采购单》 报后勤部， 经后勤部负责人和财务部负责人签字 同意后由后勤部统一购置、领用。 3.1.3 临时需要购置的特殊用品， 应报部门分管副总经理审批， 再报总经理审批， 再由后勤部统一按批示办理。 3.1.4 各部门的办公用品应指定专人统一签领。凡属固定资产的物品，领用者应 填写财产领用单并在财产登记表中予以签字。 3.1.5 工作调动或离开本公司者，必须先办理原领用物品的清查、