研发人员项目激励办法.docx

12 研发人员项目激励办法 12 第一章 总则 第一条 目的 为了加强本公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广 大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合本公司实际 情况，制定本办法。 第二条 奖励对象 直接参与项目研发并且目前仍在本单位从事研发工作的正式员工。 第二章 奖励细则 第三条 课题研发奖金及成果奖励 1、 研发人员承担各类纵向、自费课题，根据阶段任务目标完成情况，给予一定的 项目奖金。 项目奖金： 项目奖金的总额度按项目总金额的 10 %提取。 发放方法 ：首先按照项目阶段性成果所占项目比例计算出具体奖金额度，按 此额度平均到每月进行发放。在每一阶段性研发周期可预留 20% 奖金额做为项目 研发工作滞后或者失败的风险保障，该 20% 的预留奖金在每一阶段性研发周期的 末月发放。 第四条 研发成果奖励 1 、获得国家级科技进步奖，给予 30000 元奖励；获得省部级科技进步奖， 给予 20000 元奖励。 2、 获得国家级科技创新奖，给予 30000 元奖励；获得省部级科技创新奖， 给予 20000 元奖励。 3 、获得国家、省各项基金的，获得基金数额扣除相关费用后按