律师事务所实习人员管理制度.docxVIP

实习人员管理制度 为规范本所对实习人员的管理，为本所及社会培养律师后备人 才， 根据省厅、 市局有关实习人员管理规定及本所章程的规定制定本 制度。 一、本制度所称实习人员是指： 1、依据《律师法》的规定，在取得律师资格后，取得执业证前 为从事专职或兼职律师工作而在本所实习人员。 2、大专院校教学计划规定的毕业实习生。 二、本所接受实习人员的数量不得超过本所专职律师的二分之 一。 三、拟到本所实习的，应当向本所提出书面申请，经本所合伙人 会议审查同意后，报市司法局批准。 四、 本所应与实习人员签订书面实习合同并报市司法局备案。 合 同应当对本所及实习人员的权利义务等内容进行约定。 五、实习期限： 1、取得律师资格或通过国家司法考试的人员实习期为一年。 2、在校生依所在学校的教学安排。 六、 在本所应当为实习人员指定指导律师， 以保证实习人员的实 习质量， 取得较好的实习效果。 指导律师应当具有三年以上执业经历、 并且具有较高的业务水平。 七、 指导律师应当对实习人员在业务知识、 业务技巧、 业务程序、 工作作风等方面进行指导， 并对实习人员在实习过程中的行为有监督