岗位职责东海县第二中学部门岗位职责汇编.docxVIP

（岗位职责）东海县第二中学部门岗位职责汇编 东海县第二中学部门岗位职责汇编 一、 校 长 办 公 室 职 责 范 围 校长办公室在校长和党总支的领导下，履行以下职责： 1．认真贯彻执行党的方针政策，实事求是，坚持原则，办事公正，作风正 派，严守机密。 2．组织安排学校各种会议和其他活动；安排好每周工作日程；做好学校行 政会议、党总支会议的记录工作，并检查会议决定的贯彻执行情况。 3．负责各类文件的收发、登记、上报、传阅、催办，负责全校文书档案的 收集、保管、利用及人事、考绩档案的管理。 4．协助党总支、校长室拟定工作计划、总结，起草文件，拟定有关全校性 的规章制度和以学校名义发布的而告、通告等。 5．负责来宾的接待工作，接待受理群众来信、来访、外调工作。 6．搞好印鉴及介绍信的管理。 7．负责全校人员的编制、调配、考核、鉴定、转正、升级、劳动工资、奖 惩、离退休等工作；关心离退休同志，热心为他们服务。 8．填报学校年终统计报表和上级交办的其它各种统计报表。 9．负责组织招生，毕业生鉴定及档案管理工作。 10．做好学校纪律检查，配合工会做好职工教育、计划生育工作，认真做好 全校教职工的病事假、探亲假和婚丧假的审批手续和登记，督促和协助各处室抓 好职工考勤工作。 11．负责车辆管理，保证学校公务用车。 12．负责会议安排，管好大小会议室。 13．积极做好校领导交办的其它工作。 二、教务处职责范围 教务处是校长和主管教学副校长领导下的教学业务的主管机构，其职责范围 是： 1．在校长(副校长)领导下，根据上级要求，结合学校实际情况，拟定全校 教学工作计划，总结教学经验，制定教学规章制度；研究并提出有关学校教育事 业发展规划，课程设置及教学改革方面的意见，并负责组织实施。 2．组织各学校制定的实施学科期教学计划，制定教学进度并经常检查督促。 组织全校教师开展教学研究、经验交流及各科教学活动(包括第二课堂教学活动) 等。 3．编印学校校历、课程表、作息时间表以及各科教学用表，负责全校教材 和教学参考资料的订购、编写、发放和全校课程安排工作。 4．负责在校生的学籍管理、协同政教处处理学生的考勤、考试中存在的问 题。 5．组织督促和指导老师业务进修，不断提高教学水平，建立教师的业务档 案。 6．负责全校教学工作量的计算和课时津贴的审核工作。 7．负责各教研组、图书馆、阅览室、仪器室、电教室、语音室、文印室、 医务室的工作。 8．认真贯彻党的教育方针，当好校领导的参谋。 三、教科室职责范围 1、在校长的统一领导下，分析学校教科研重点和方向，为科研兴校出谋划 策。 2、协同校长全面制定学校教科研工作规章制度。 3、明确学校每学年教科研任务，制定每学期教科研工作计划，并负责组织 落实与实施。 4、立足教育科研实践，建立、组织学校课题管理网络，即以国家级、省级 课题即学校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，为重点课题，由校长室 直接领导，教科室管理操作；以市级课题即学校教育教学与管理实践研究课题， 为中心课题，由教科室协同有关科室具体管理；以校级课题即教师教育教学研究 课题，作为基层课题，由学科组、教师个人等具体参与，教科室统一管理。组成 各层面课题与各科室协同运行的管理网络机制。 5、负责全校课题研究的指导与管理，组织各级各类课题的申报、论证工作， 检查各项课题的进展情况，鉴定阶段成果，选编课题科研成果集，做好教科研成 果的评定工作。 6、负责科研成果的交流与推广工作，定期编印出版校报校刊，完成每学期 的参考资料等的编撰与发行工作，科研网站的发布与更新工作。 7、完成科研资料（电子资料）的整理、归档、统计与查询工作。 8、组织教师每月开展科研学习与讨论，促进全校形成理论联系实际、实事 求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的教科研风气，提高教师的教科研理论水 平与实际工作能力。 9、为教师提供教科研理论指导，提供相关信息资料。每学期教科室主任（副 主任）为教师进行教科研课题研究等方面的专题辅导，每学年聘请校外专家教授 进行专题报告讲座。 10、协同校长制定教师教科研考核细则，全面考核评价教师教科研考核情况。 11、做好教育科研对外宣传交流、服务等工作。 12、协同教务处、政教处、总务处等部门完成相关工作。 四、政教处职责范围 1、根据学校工作计划，制定学生思想教育与管理工作计划，指导并检查各 年级、班级制定工作计划及落实情况。 2、协助校长室与各年级部选聘班主任，指导各年级部召开班主任例会，召 开班主任研讨会，做好班主任培训工作，指导各年级部做好班主任考核工作。 3、加强校园文化建设；组织升国旗仪式和各种学生集会。 4、抓好学生一日生活的常规管理；组织学校值周工作，建立并坚持学生的 自我管理的工作体系，抓好各年级、各班级的校风、班风和学风建设及检