医院处方点评管理规范试行和释义.pptVIP

医院处方点评管理规范试行和释义;1、卫生部相关印发《医院处方点评管理规范（试行）》通知, 卫医管发〔2010〕28号, 2010年2月10日. 2、吴永佩, 颜青,《医院处方点评管理规范（试行）》释义与药品临床应用评价,中国药房, 2010, 21(38), 3553-3557. 3、李雄方, 崔宇超, 李广礼, 处方点评信息化管理模式研究, 临床合理用药, 2010, 3(17),113-115.;第一章 总 则 第二章 组织管理 第三章 处方点评实施 第四章 处方点评结果 第五章 点评结果应用与连续改善 第六章 监督管理 总结 ;第一条 为规范医院处方点评工作, 提升处方质量, 促进合理用药, 保障医疗安全, 依据《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理措施》等相关法律、法规、规章, 制订本规范。 释义: 制订本《规范》依据与目。 第二条 处方点评是依据相关法规、技术规范, 对处方书写规范性及药品临床使用适宜性（用药适应证、药品选择、给药路径、使用方法用量、药品相互作用、配伍禁忌等）进行评价, 发觉存在或潜在问题, 制订并实施干预和改善方法, 促进临床药品合理应用过程。 释义: 明确处方点评定位: “药品使用评价”。;第三条 处方点评是医院连续医疗质量改善和药品临床应用管理关键组成部分, 是提升临床药品诊疗学水平关键手段。各级医院应该根据本规范, 建立健全系统化、标准化和连续改善处方点评制度, 开展处方点评工作, 并在实践工作中不停完善。 释义: 叙述了处方点评地位和性质。 第四条 医院应该加强处方质量和药品临床应用管理, 规范医师处方行为, 落实处方审核、发药、查对与用药交待等相关要求; 定时对医务人员进行合理用药知识培训与教育; 制订并落实连续质量改善方法。。 释义: 明确要求了医院层面责任。;第五条 医院处方点评工作在医院药品与诊疗学委员会（组）和医疗质量管理委员会领导下, 由医院医疗管理部门和药学部门共同组织实施。 释义: 要求了处方点评领导和组织实施部门。 第六条 医院应该依据本医院性质、功效、任务、科室设置等情况, 在药品与诊疗学委员会（组）下建立由医院药学、临床医学、临床微生物学、医疗管理等多学科教授组成处方点评教授组, 为处方点评工作提供专业技术咨询。 释义: 要求处方点评教授组, 并明确了其组成人员、职责、任务。;第七条 医院药学部门成立处方点评工作小组, 负责处方点评具体工作。 释义: 要求了处方点评工作具体实施部门。对药学部门来说, 处方点评任务关键应由药品调剂室（门诊药房和住院药房）药师完成。 第八条 处方点评工作小组组员应该含有以下条件: （一）含有较丰富临床用药经验和合理用药知识; （二）含有对应专业技术任职资格: 二级及以上医院处方点评工作小组组员应该含有中级以上药学专业技术职务任职资格。 释义: 要求了处方点评小组组员资质。;第三章 处方点评实施 ;第三章 处方点评实施 ;第三章 处方点评实施 ;第四章 处方点评结果 ;第四章 处方点评结果 ;第四章 处方点评结果 ;第四章 处方点评结果 ;处方点评工作表 ;处方点评工作表附录 ;处方点评工作表附录 ;处方点评工作表附录 ;第五章 点评结果应用与连续改善 ;第二十二条 各级卫生行政部门和医师定时考评机构, 应该将处方点评结果作为关键指标纳入医院评审评价和医师定时考评指标体系。 第二十三条 医院应该将处方点评结果纳入相关科室及其工作人员绩效考评和年度考评指标, 建立健全相关奖惩制度。 ;第二十四条 各级卫生行政部门应该加强对辖区内医院处方点评工作监督管理, 对不按要求开展处方点评工作医院应该责令更正。 第二十五条 卫生行政部门和医院应该对开具不合理处方医师, 采取教育培训、批评等方法; 对于开具超常处方医师根据《处方管理措施》要求给予处理; 一个考评周期内5次以上开具不合理处方医师, 应该认定为医师定时考评不合格, 离岗参与培训; 对患者造成严重损害, 卫生行政部门应该按摄影关法律、法规、规章给予对应处罚。 第二十六条 药师未按要求审核处方、调剂药品、进行用药交待或未对不合理处方进行有效干预, 医院应该采取教育培训、批评等方法; 对患者造成严重损害, 卫生行政部门应该依法给予对应处罚。 第二十七条 医院因不合理用药对患者造成损害, 根据法律、法规处理。 ;逐步建立以事前监控防错为主、事后点评分析为辅处方质量控制体系。;总 结;祝大家新春快乐