“大力神杯”中的企业管理.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 “大力神杯”中的企业管理 20XX年6月11日晚上20:00世人瞩目的南非世界杯正式拉开战幕。随着四年一度的世界杯的正式开战这座”大力神杯”不仅成为各国球队再次角逐的焦点同时也成为了各大商家的重要营销手段。纵观世界杯的发展进程我们不难发觉它的历史始终与经济相伴发展起来从另一个角度而言或许世界杯的发展史更像是一个智能管理的发展史。它把人才、培训管理、团队精神、经营等完美地结合在了一起冲击着至高点。世界杯所体现出的精神丰富而深邃所折射的管理策略智慧而高超融入企业管理中贯穿到企业发展的历程中来应当是意义重大、影响深远。  “冷门”这个词用在世界杯赛场上总是布满着戏剧性颜色每届世界杯都会有不少比赛都以强队不敌弱队而告终。撇开实力不谈这些冷门战役的原因究其根本还是队伍自身管理的缺失队伍内部不团结、搞个人主义、自大……而反观所谓的弱队摆正心态、默契协作、团结全都……  管理问题对于任何组织团队有一样世界杯如此我们的企业更是如此有效的管理是一个企业或公司的生命线任何死板、概念式管理都简单把公司引入到不敢越雷池一步的尴尬境界。对现代的管理者来说最需要的是智能管理。  团队合作是实现企业价值的关键  06年德国世界杯法国队淘汰巴西进军半决赛同时很奇异的事情是今年的南非世界杯法国因为团队合作的问题最终爆冷止步于小组赛这使