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暂时用工协议 暂时用工协议 PAGE / NUMPAGES 暂时用工协议 协议 (模板 ) 合同编号： 甲方： 法定代表人： 乙方： 姓名： 性别：  编号： 出诞辰期： 有效证件号码： 联系方式： 依据《中华人民共和国合同法》以及有关文件规定，经甲乙两方同等磋商，订本协议，两方共同恪守本协议所列条款。  乙方赞同签 一、协议限期 第一条： 本协议奏效日期为_____年 ___月___日至 _____年 ___月 ___日。甲乙两方经磋商 赞同，能够续订本协议。此中试用阶段为  _____年 ___月 ___日至 _____年 ___月___日共两周。 二、工作内容 第二条：乙方赞同依据甲方工作需要，担当_系统工程师 _(岗位 )工作。 第三条：乙方应依照甲方提出的工作要求，准时达成规定的工作，达到规定的标准，基 本的工作内容以下： 1、 IP 网络资料的整理； 2、 IP 网络技术方案的整理、编写； 3、 IP 网络工程的施工； 4、设施安装、调试、割接； 5、网络故障的办理； 6、企业交办其余工作。 三、工作条件和纪律 第四条：乙方接受甲方委派的工作任务，参加甲方的业务议论、技术学习。 第五条：甲方为乙方供给必需的工作条件和设施工具。 第六条：甲方负责对乙方进行业务技术的教育和培训。 第七条：乙方应严格恪守甲方的工作纪律和工作要求，严格守旧甲方的商业奥密。 四、酬劳和待遇 第八条：甲方按月向乙方支付酬劳，_____元 /月（税前）。除本协议明确规定内容外， 乙方不享受甲方任何福利待遇。 第九条： 考勤与休假等制度： 乙方的考勤、 病、事假参照甲方的 《休假与考勤管理规定》 执行。 乙方不享有年假待遇。如乙方在工作过程中发生任何人身损害或不测疾病， 自行办理，甲方可酌情赐予补贴；但因甲方过失造成的应由甲方补偿。 五、协议的更改、排除、停止 第十条： 订立本协议所依照的客观状况发生重要变化，以致本协议没法执行的， 两方磋商赞同能够更改本协议有关内容。 第十一条：经甲乙两方磋商一致，本协议能够排除。  乙方赞同 经甲乙 第十二条：试用阶段内，任何一方均可随时排除本协议。 第十三条：协议期内，如发生以下情况，则甲方能够排除本协议，不必担当当何责任， 但应起码提早30 日通知乙方： 1、甲方因业务重组、机构调整或分立归并等原由需要调整人员； 2、乙方经培训没法胜任工作； 3、乙方因伤病等个人原由连续一个月没法工作； 4、乙方有严重违犯法律法例或甲方规章制度、工作纪律之行为。 第十四条：乙方经提早30 天书面通知甲方，能够排除本协议。 六、争议办理 第十五条：因执行本协议发生的争议，两方应磋商解决；经磋商 致的，则任何一方向甲方所在地人民法院提起诉讼。  30 往后仍没法达成一 第十六条：上述商定不影响甲方恳求知识产权管理部门对侵权行为进行行政办理。 八、其余 第十七条：甲方以企业的各项制度规定作为本协议的附件。 第十八条：本协议未尽事宜或与此后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条：本协议一式两份，甲乙两方各执一份。 甲方（盖印）乙方（署名） 日期： _____年 ___月 ___日日期： ______年___月 ____日