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施工企业岗位职责(全套) 岗位职责总经理岗位职责一、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司进展规划、施行细那么与详细工作案；二、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务情况、平安工作负责；三、仔细贯彻、执行公司各项工作决议；四、建立统一、高效的组织管理体系；五、建立企业鼓励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；六、对全体员工进展考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动酬劳、奖惩进展挺直的评定、考核；七、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；八、承受员工所提出的各种合理化看法、建议。形成具有科学决策、管理等特点的现代化企业管理模式。副总经理岗位职责一、负责公司日常管理工作，使公司管理逐步实现科学化、规化、制度化；二、组织职工进展业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、支配工作；四、负责公司工作决议事项的监视落实；五、负责完成总经理交办的其它各项工作。总工程师岗位职责一、负责公司技术管理、生产经营、质量平安等工作。二、帮助总经理建立公司质量保证体系、平安生产体系、环境卫生保障体系等。三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。四、组织制定单位工程质量应到达的目的，制定和施行订正预防措施确保质量部标的实现。参加、审核各分部、单位工程的质量掌握措施。五、审核、批准公司环境爱护、职工身体安康、平安施工的技术文件，并监视其施行。六、主持和审核招投标文件、合同管理工作。七、对各类工程技术人员进展技术岗位培训与考核、参加员工的业绩评定。八、审核公司技术质量、生产经营进展规划，帮助总经理制定、施行年度工作目的。办公室主任岗位职责一、主持办公室日常工作，准时与有关领导及各部门协调工作，完成领导交办的其他事宜，当好领导参谋；二、综合各单位和部门状况，准时汇报给有关领导，以便领导决策与管理；三、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；四、做好文件的起草、印发、归档的审核工作，做好来文、发文登记；五、做好办公用品的管理工作；六、做好对外接待工作；七、做好公司的有关会议筹备，会议后勤、会议纪要等工作。八、负责对外联络工作。技术部经理岗位职责一、仔细贯彻执行和上级颁发的规、规程、标准等有关技术文件和规定。二、全面管理技术部人员的日常工作。三、参与图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的看法，供应设计单位讨论解决。四、参与编制重要工程的施工组织设计，对新技术、新构造、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作，贯彻降低本钱保证质量的措施,并执行环境、职业安康平安一体化管理针、目的，并督导其有效运行。五、详细负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济面的各案、方案。业务部经理岗位职责一、全面管理业务人员，完成公司的业务指标，协作合同执行工作。二、负责关系的开发与维护，负责工程追踪及客户的开发与维护，负责合同的签订，协作施工过程中的关系协调，准时回收账款。三、负责工程追踪及客户的开发与维护；负责合同的签订；协作施工过程中的关系协调。工程部经理岗位职责一、负责统筹工程的施工管理工作,仔细贯彻执行公司质量、平安管理标准。二、全面管理工程部人员的日常工作。三、负责施工合同的执行工作。文秘岗位职责文书工作职责仔细做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。一、依据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作。二、仔细完成上级交办的各项综合性、临时性工作。档案管理工作职责一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。二、准时精确为公司供应借阅效劳。其他工作职责一、负责全公司的复印工作，做好复印机的管理用法保养工作。二、准时做好公司上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。三、负责公司各类证照的年检工作。四、仔细完成各项综合性、临时性工作。档案管理部门岗位职责一、仔细学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化学问，喜爱档案工作。二、按档案有关规定要求准时完成档案工作。三、文件和文字材料分类组成案卷，爱护文件材料的完好与平安，便于查找和利用。四、承受文件后必需做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。五、未经领导批准，全部资料不向外借，如确应格履行借阅手续，退还时具体检查后注销借阅手续，如有造成丧失或损坏的准时向上级报告处理。六、做好档案利用工作的信息反应，搞好信息传递，不断拓宽和改良档案利用工作。驾驶员岗位职责一、仔细遵守《人民国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规；二、仔细贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从指令、听从指挥，肃仔细的履行驾驶员的职责；