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【教师编】考试内容全介绍! 很多小伙伴看了各地招聘简章中的考试内容后依然不明所以 好吧好吧 给大家整理一下。 教师招聘考试都有哪些形式？ 从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差 异： ⑴笔试内容为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知 识”。 （2） 笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。 （3） 笔试内容为“教育综合知识”（教育基础知识）。 公共基础知识 公共基础知识在山东省统考和大部分地区中占30分，不 要小看这30分，公基的扎实程度基本决定着一个人的入 编与否。公共基础知识，涉及内容涵盖哲学、政治、经 济、法律、人文、历史、科技、常识、时事政治等，其出 题点非常灵活，所以要求学生所涉及的内容也较多。 教育理论基础 1、教育理论知识都包括哪些题型？ 教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观 题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填 空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、 论述题、材料/案例分析题、教学设计题（活动设计题）等。 一般地域不同，题型也有所区别。 2、教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识 有什么区别? 第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般 都是一张试卷;而教师资格（非统考）的教育理论知识一 般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。 第二，教师招聘属于选拔性考试，教育理论知识的难度相 对较大