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- 2021-10-21 发布于天津
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民营企业家之“三宗罪”
中国企业的数量之多令人瞠目,截止20XX年底,中国企业数量达4200万之巨,其中约有70%以上为中小企业; 中国企业的死亡之快让人担忧,民营企业的平均寿命仅有2.9年; 勿庸置疑,中国企业已经在风雨中得到了快速成长,尤其是世界级企业大张旗鼓地进入国门后,民营企业又经历了对比与学习中的二次成长.成长是可喜的,问题也是明显的. 一旦取得阶段性成功,民营企业家需要避免三宗罪. 皇帝意识:五千年的文化积淀与影响,一旦获得金钱上或者其他方面的临时成功,便会产生“唯我独尊”的心理,并渐渐加强外化为一种行为。听说国内某直销企业的老板到海外视察分公司工作时,最喜欢的事情有两件:一是在下飞机时向“热情欢呼”的人们挥手示意(做毛主席状),感受心理上“子民们”对自己的顶礼膜拜;二是尽可能地“会见”外国元首。 皇帝意识在一定程度上就是农夫意识。因此,飞黄腾达后第一件事就是衣锦还乡和光宗耀祖,这样就可以在儿时伙伴与乡亲们崇拜的目光中获得了前所未有的满意。 信任危机:信任是合作的基础,也是老板与员工合作双赢获得连续的条件.然而,常有此类现象:开头时对某高素养人才信任有加,握手言欢,一见钟情并由衷引为“知音”;最初的几个月,一定对该人士言听计从,甚至视其缺点为优点,一好百好,宠爱
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