加强高职女生礼仪教育初探.pdfVIP

加强高职女生礼仪教育初探 随着我国高等职业教育事业的发展 , 高职学生的数量逐年上升 , 其 中女生的比例也在逐步升高。以潍坊科技学院为例 , 某些文科专业中 , 女生比例甚至可以达到 95%以上。在我校高职女生人数逐步上升的情 况下 , 高职女生教育也成为了我们关注的焦点。据不完全统计 , 我校各 类突发事件有 70-80%是由女生引起的或和女生有直接关系的。 可以说 , 女生问题关系到学校的安全和稳定 , 是学生工作的重要组成部分。 一、加强高职女生礼仪教育的意义 从理论上来说 , 礼仪教育作为隐性德育教育 , 能很好地对现有的高 校思想政治教育工作内容进行补充。摆脱思想政治教育是“僵化”的 “说教”的形象 , 更好地为高校学生思想政治教育工作和学生综合素 质提升服务。 从现实意义来说 , 加强高职女生的礼仪教育 , 一方面有助于纠正她 们的日常行为不端问题。当前高职女生因其生理、心理的不成熟及人 生观、价值观的混乱 , 导致很多高职女生不注重内在综合素质的提升 , 反而更关注身材、 穿衣打扮、 个人消费等方面。 所以 , 我们应该通过各 种方法加强高职女生的礼仪观念使其能从“礼”的角度明白什么是 “失礼”, 怎样做才能不“失礼” , 最大限度地减少日常“失礼”行为 , 树立她们的自信心和自 ?X 意识。 另一方面 , 礼仪教育是让人学会做人、 做事、处事、 生存的重要教 育内容。加强高职女生的礼仪教育 , 对塑造她们的职业形象和良好的社 会风貌 , 提升其就业竞争力有重要作用。 高职女生在就业方面有两大劣 势 : 一是学历层次低 , 在就业时不如本科毕业生有竞争力 , 就业层面比 较窄 ; 二是就业中“性别歧视”的存在 , 相较于男生 , 女生的就业竞争 力还是稍差。在这种情况下 , 提高高职女生的就业率除了在专业技能上 要加强外 , 还要提高她们的综合素质和自信 , 尤其是从外在就可以体现 出个人素质来的礼仪表现。 二、加强高职女生礼仪教育 , 促进校园文明建设的举措 目前学院并没有专门针对女生礼仪培养的措施。能体现对女生的 重视和关注的就只有每年的女生节了。女生节活动期间学校会举办一 些专门针对女生的活动 , 但只是在女生节期间有这类活动 , 以后整年中 女生礼仪教育都处于无人关注的领域。对女性礼仪教育的重要性认识 不足 , 对高职女生这一群体在就业等领域面临的困难关注度不够 , 对礼 仪教育在提高她们人文素养、职业素养上的重要作用也没有足够的认 识。 ( 一) 教学内容上“内外兼修” , 创新礼仪教育的内容 礼仪教育并不是简单的在课上教学生礼仪规范 , 而是一个系统性 的工程。如果只教给学生各个场合的礼仪规范 , 很容易让女生因为缺乏 内在的自尊、自爱、自强、自立而成为“花瓶”。 所以 , 我们在进行礼仪教育上必须树立“内外兼修”的理念