员工培训对于企业发展具有什么要的意义.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 员工培训对于企业发展具有什么要的意义 在前不久遇到曾经的老同学，我们聊到了关于员工培训这一问题。他属于半工作半创业，目前为止还只是一个小工作的创始人，在我们的闲聊中遇到这么一个问题：企业给员工做的员工培训对于企业发展有着什么重要的意义？  因为他自己在一家企业上班，平常也会被要求培训学习，他自己并没觉得这样能学到多少，还不如自学的更好，并且公司的一些同事也觉得这样的员工培训没有什么意义。  而他也想着假如真的无用，那么自己的那个小公司就不用做这些，究竟就算再怎么简洁，那么也是需要成本的，现在还处在企业发展初期，自然要将一分一毫都要用在钢刃处。  从企业发展角度进行分析，对于他的观点，我表示很不理解，特殊是自己还是一个小工作室老板的状况下，这时候本应当是更加应当的留意的员工培训，而不是抵制员工培训。  首先我们都明白，在现在想要将一个小工作室发展壮大，那么实力很重要，因为本身就被评价，别人能找上自己靠的就那几个方面，价格比较优待、订单比较散、朋友推荐或者其他方面比较便利什么。  总之这时候是要什么没什么，有的只有实力，但是假如实力也没有为什么别人还要找你，而实力的提升这就得要求员工不断学习成长，但是对大多数人，对于学习都是比较懒惰，只有通过外部的压力或需求才能促使其快速成长。而这就是员工培训的重