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PAGE PAGE 1 钢铁行业个人先进事迹范文 一、钢铁企业质量部门个人工作先进事迹 范文 急 质量在我心中  质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争都是空话。尤其是对于我们电建单位来说，质量更是我们企业赖以生存和进展的基石。我们谁也不能保证只需我们的安装质量一流了，我们的企业就是一流的，我们就能进入世界500强了，我们的企业就能做百年寿星了。但是，我认为，假如想打造本人的一流品牌，质量一流是其中不行缺少的条件之一。  企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的，一台机器正常运转的效果取决于每个部件能否正常，功能能否发挥出来，协作能否精确?????到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关怀整个企业的进展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运转。  质量在我心中——表明质量是人掌握的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么状况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人打算质量，而非机器打算质量。质量也是一种责任心的培育。实际上，我们都晓得，产质量量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因而应当提高职工的业务素养，把产质量量深化到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假如我接班后连续生产，产质量量消失问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应当是我的，我应当担当，为什么呢？由于我应当检查啊！假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。  质量在我心中，强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎样生存，这是一个态度问题。拒绝担当个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工，为事情结果担任。我认为，熟悉错误有助于处理问题，与外国人相比中国人更不情愿认错。在中国以往的政治斗争中，假如认错就要背负沉重的“十字架”；现在，在企业中，往往认错就代表牺牲。作为一名一般职工或者管理者，应当先学习如何认错，为事情的结果担任。其次，不能由于认错而责备某人，也不应当由于认错而要其负起过失的责任，把矛头指向他。多数状况下认错有助于事情的处理。  我们来看看一个孩子撞桌子的故事：小孩儿不当心撞到桌子上，大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的态度是不同的：中国妈妈往往第一个动作是打桌子，当然这是哄小孩儿的一种方法，可是在无形之中告知孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的错，责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说：“来，再走一次。一个人跑步会撞到桌子有3个缘由：第一个是小孩儿跑步的速度太快，躲闪不及；其次个是小孩儿的眼睛始终看着地没有留意前方；第三个是小孩儿心里面不晓得在想什么，你是哪一种呢？”  从上面的小故事可以看出，日本的训练特别留意对孩子责任心的培育，桌子是没有生命的，不能把撞到桌子的责任归咎于桌子，推卸责任是不行取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我本人的把握中，就是培育和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作担任，但是，不要把质量问题推给别人，由于：质量在我心中。  一个企业无论他的产品广告有多么美丽，包装有多么华丽，但是假如没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，由于他没有用本人的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和进展下去，首先必需以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。  总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只要把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，一直保持优质高效，只要这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。 二、争论钢铁企业是倒下还是生存个人总结 如何精减，如何努力工作吧。  没有范文以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。  。工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。  所以应当写好几点：1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。  你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。  总结的基本要求1.总