学校教师培训工作总结.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档 学校教师培训工作总结 WORD文档,下载后可复制编辑修改 本篇学校教师培训工作总结是由作者工作总结频道为大家提供的, 作者还为大家 提供优质的年终工作总结、 年度工作总结、个人工作总结 , 包括党支部工作总结、 班主任工作总结、 财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文, 供大家 参考!点击查看更多详情 一年来,我校校本培训工作能认真落实区教育局有关文件精神,能按计划组织 进行且富有特色。 本年度校本培训工作以提升教师整体素质, 自觉遵循教育教学 规律,掌握现代教学方法和现代教学手段, 培养创新精神和实践能力为目标, 坚 持从实际出发,统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则,进一 步明确目标,强化管理,确保该项工作正常开展,收到一定成效。现将这一年来 的主要工作总结如下: 一、更新理念,明确目标。 我校将教师校本培训工作列为学校工作中的重要任务,充分认识到全面实施教 师校本培训是更新教师知识结构, 转变教师教育理念, 提高教师业务素质的重要 举措。为了更好地落实学校教师队伍建设和校本培训三至五年工作思路, 在开学 初特制定我校教师校本培训工作计划, 在计划中规定培训内容及形式, 落实措施 保障, 明确校本培训目标。 学校领导高度重视教师校本培训, 并成立专门的领导 小组,确保教师校本培训工作扎实、有效地开展。 二、狠抓常规,注重落实。 为了更好地开展校本培训工作,学校要求全体教师必须参与校本教研,以教研 组为单位, 同时设立备课组, 为了整体提高全体教师的三项基本功, 我校于本学 年着后重于训练教师的三项基本功, 定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。 教研组每周四进行研讨, 组织教师集中培训首先做到了“三定”和“三查”: 即 在每次培训前定时间,定内容,定主讲人,培训时查出勤、查记录、查反思,从 制度上保证了培训的严肃性和重要性。 同时各教研组根据教师们对学习内容的需 要,在开学初广泛征求教师的意见, 有针对性的安排培训内容, 确保内容是教师 1 精品文档 们需要的能在教学中产生实效的东西, 避免了吃力不讨好的现象, 确保内容的实 效性。为了加大教学常规管理,学校行政分别下到各教研组、年级组具体指导。 教导处进行随堂听课, 不定时检查教师的备课、 上课和作业批改情况, 同时要求 各教研组长经常深入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。 三、强化管理,创新模式。 教师校本培训工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工 程,强化管理,确保措施到位十分关键。本年度突出以下培训重点 : 一是突出对新课程内容的培训。 随着新课程改革的不断深入和发展, 教师的自身 素质面临着前所未有的挑战。 为此,我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好 新课改理论,提高对新课改的认识,转变教育教学理念,改变教学行为。课程改 变学生的学习方式, 同时也将改变教师

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档