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小学实验教师考核方案 小学实验教师考核方案 为了促进实验教学工作，不断提高实验教学质量，客观公正 地评价实验教师岗位履行情况，体现激励先进、奖勤罚懒、 奖优汰劣，充分调动实验教师的工作积极性，结合我校实验 教学实际，特制定本考核细则。 考核内容与标准 共分六项，前五项总分值为 100 分，后一项为加分项。 （一）政治思想表现 考核内容： 1．爱岗敬业，崇尚科学，工作认真，有高度的责任感和事 业心。 2 ．遵纪守法，团结同志，服从安排，能与同事之间搞好共 同协作。 3 ．具有集体主义观念，顾全大局，能够为实验室建设积极 努力。 考核标准： 满分为 15 分，上述每项满分为 5 分，其中一项不合乎考核 内容要求，酌情扣 1～5 分。有重大政治性错误行为，且造 成恶劣影响者，此项计 0 分。 （二）实验室日常管理 考核内容： 1．执行有关实验室管理规章制度，符合学校要求。 2 ．对实验用品进行规范管理，存贮、领取、发放物品遵照 有关制度 3 ．妥善保存实验室各种资料，并做好分类归档。 4 ．及时、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他 记录。 5 ．及时为实验老师提供实验课开课前必备的实验物品。 考核标准： 满分为 25 分，上述每项满分为 5 分，其中一项不合乎考核 内容要求，酌情扣 2～5 分。有重大责任事故，造成不良后 果或严重损失者，此项计 0 分。 （三）实验教学工作 考核内容： 1．实验仪器准备及时，保证实验课正常开出。 2 ．认真履行岗位职责。 3 ．与实验科任教师经常沟通，做好对科任教师的指导与培 训。 4 ．实验操作技术规范、熟练，做好学生实验报告单的收集。 5、做好实验室各种资料的收集与归档。 6 ．按要求圆满完成实验教学任务。 考核标准： （1）满分为 30 分，上述每项满分为 5 分，其中一项不合乎 考核内容要求，酌情扣 2～5 分。 （2 ）出现教学事故一次，酌情扣 10～ 15 分；后果严重者， 此项计 0 分。 （四）安全、卫生 考核内容： 1．及时管理好实验室门窗、水电等基本设施及管理区内的 其他安全设施，发现问题及时上报学校。 2 ．做好实验室消防安全及防潮、防锈、防霉变工作，有效 地保护实验物品和仪器设备。 3 ．按照关安全管理规定，管好、用好实验药品，避免发生 意外伤害等安全事故。 4 ．经常保持实验室卫生及实验仪器设备卫生，定期进行清 洁。 考核标准： （1）满分为 20 分。每项满分 5 分，其中一项不合乎考核内 容要求，酌情扣 2～5 分。 （2 ）在学校和相关部门安全、卫生检查中不合格一次，酌 情扣 5～ 10 分，按次累加，直到扣完。 （4 ）实验物品及仪器设备管理违犯有关维护、保养、存放、 使用规定，造成物品浪费、设备损坏并影响正常运转者，酌 情扣 8～ 16 分。 （5 ）发生安全事故者，视其责任大小、损失情况等，扣 8～ 16 分。 （五）其他工作 考核内容： 1. 按时参加教研活动，注重提高业务技术水平。 2. 积极参加学校组织的各级各类培训活动。 3. 做好临时指定的工作。 考核标准： 满分 10 分，第 1、2 项每项满分 4 分，第项每项满分 2 分。 某一项不合乎考核内容要求，酌情扣分。 （六）加分项 1．工作成绩及表现突出，受到学校表扬者加 2 分； 2 ．获镇级表彰加 3 分，县级表彰加 5 分，市级表彰加 8 分， 省级表彰加