医院党风廉政建设工作制度.docVIP

编 号 NFYZD-DJB-02-2021 版 本 1 制度名称 党风廉政建设工作制度 总页码 3 适用范围 全院 修订日期 2021-06-30 制定部门 党建办公室 生效日期 2021-07-22 1、目的： 为推进医院党风廉政建设，坚持标本兼治，综合治理，确保我院党风廉政建设持续有效，特制定本制度。 2、参考文件： 中纪委、国家卫生健康委、省、市、县纪委等相关文件 3、内容： 3.1 党风廉政建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持与参与，标本兼治，综合治理。 3.2 坚持把党风廉政建设责任制作为党政建设的重要内容，纳入党政领导干部和部门目标管理，与医院医疗、科研、教学、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。 3.3 落实党风廉政建设责任制，坚持集体领导与个人分工责任制相结合，坚持“一岗双责”原则，谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实。医院党政领导班子及其成员要在党风廉政建设中承担责任：“一把手”是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 3.4 党委、行政以及职能部门的领导干部党风廉政建设责任内容： 3.4.1根据上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定贯彻落实的具体方案和措施，分工明确，落实责任，认真组织实施。 3.4.2每半年至少专题分析研究一次职责范围内的党风廉政建设状况，及时采取有效措施，解决党风廉政建设中存在的实际问题。 3.4.3积极贯彻落实从源头上预防和治理腐败的措施，努力探索并不断完善管理机制和监督机制。全面推行党务、院务公开制度，使分管职责范围的各项业务工作和党风廉政建设逐步实行制度化、规范化。 3.4.4定期召开组织生活会，结合党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律规定进行对照检查，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。 3.4.5认真处理党风廉政建设和治理医药购销领域贿赂方面的来信来访，及时制止和查处管辖范围内发生的明文禁止的不正之风，切实解决群众反映的热点、难点问题。 3.4.6对职责范围内的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部的廉政自律情况和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和考核。 3.4.7组织协调管辖范围内的重大违法违纪案件的查处工作，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。 3.5院党委统一领导全院党风廉政建设责任制考核工作。建立党政领导班子以及有关部门主要负责人组成的党风廉政建设责任制领导小组，加强对党风廉政建设责任制落实工作的领导。 3.6 考核工作与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核及领导干部民主评议、民主测评等结合起来，考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 3.7 纪检监察部门负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，要加强研究、探索监督检查的有效途径和方法，加大监督检查的力度。 3.8 党员干部有下列情况之一的，依据《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》第十二条规定和《中国共产党纪律处分条例》及其他党纪政纪法规，给予组织处理或者党纪、政纪处分。 3.8.1对直接管辖范围内发生的明文禁止的不正之风不制止，不查处，对上级领导机关交办的党风廉政建设范围内的事项不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、不查的； 3.8.2直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。 3.8.3违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的。 3.8.4授意、指使、强令下属人员违反财务会计、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的。 3.8.5授意、指使、强令下属人员阻挠、干扰、抗拒监督检查或案件初查处， 或者对办案人员、检举控告人、证明人打击报复的； 3.8.6对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管、包庇纵容的； 3.8.7在落实党风廉政建设责任制工作中，不履行组织领导、协调、监督等职责的。 3.9 领导班子成员违反党风廉政建设责任制，根据干部管辖权限和情节轻重，分别给予口头批评、责令书面检查、通报批评或上级组织调整岗位、责令直接责任人辞职或对其免职等处理。 历次修订时间：无