2021年人力资源部绩效考核指标梳理与汇总.docxVIP

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 个人细心创作，质量一流，期望能得到您的认可；感谢！编辑页眉，选中水印，点击删除，可批量删除水 印； 人力资源部绩效考核指标梳理 一、 绩效指标梳理思路 第一步建立部门战略指标；其次步建立部门功能性指标第三步细分功能指标， 1、 考核指标提取，依据工作项目制定考核指标； 2、 定量、定性指标分类； 二、 部门主要治理绩效指标梳理聘请方案完成率 培训方案完成率 员工任职资格达标率关键人才流失率 员工自然流淌率 人力成本总额掌握率员工中意度 人事档案归档完整率 第 1 页，共 7 页 - - - - - - -