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- 2021-10-26 发布于四川
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人力资源治理 读后感
张雨桐 人资一班 05
通过读有关人力资源治理的书,我逐步明白我的专业是什么;他的含义,他
工作的相关内容; 让我对自己所学的专业有了进一步的明白; 人力资源, 从字面上我们可以将人力资源一分为二, 分成人力和资源; 人力是指人类的体力或智力的劳动和制造; 资源是指能给人们带来价值和使用价值的客观物质; 因此我认为可以将人力资源定义为, 人类对客观世界的改造以谋求价值和使用价值; 也有专家将其定义为, 一个国家或地区中, 处于劳动年龄、 未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动才能的人口
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