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- 2021-10-26 发布于四川
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人力资源部聘请流程制度
为规范聘请选拔程序, 优化聘请工作流程, 保证公司聘请工作正常有序开展, 人力资源部特制定本制度;
第一章 聘请需求
第一条 每年度初人力资源部依据公司的进展战略和年度经营方案进行人 员需求猜测, 依据内外部人员供应情形进行人员供应猜测, 制定公司人力资源规划和费用方案,报总经理审批;
其次条 以各用人部门为单位, 由于部门现有人员离职、 调动或岗位扩编等缘由产生的用人需求, 在确认本部门内无横向调动人员的可能性后, 填写《聘请申请表》并附《岗位说明书》 ,由人力行政总监及总经理共同
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