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- 2021-10-26 发布于四川
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人力资源治理概论期末考试复习
一、名词说明:
1、人力资源: 人力资源就是指人所具有的对价值制造起奉献作用, 并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和;
2、人力资源治理: 答:从综合的角度讲,我们认为“所谓人力资源治理”简洁地讲就是现代的人事治理,是指组织通过各种政策、制度和治理实践,以吸引、保留、鼓励和开发
组织成员、调动他们的积极性并充分发挥他们的潜能,进而促进组织目标实现的治理活动;
3、战略性人力资源治理: 战略性人力资源治理就是以组织战
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