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重庆大学网络教育学院
毕业设计 (论 文 )
题目 企业治理中企业文化的作用研究
学生所在校外学习中心
批次 层次 专业
学 号
学 生
指 导 教 师
起 止 日
摘 要
目前,随着社会经济的快速进步,我国的企业得到了有力的支持但是相应地也给其进展进步造
成了不小的挑战,一个企业如果期望得到稳健长久进展,其内部的治理方面必不可少要进行加强。
一个企业在经营过程在,其文化的建立是必不可少的,一个企业要想其员工团结一心就要有非常融
洽的工作气氛,这样才能使企业的工作得以顺利进行。以下,本篇文章会对一个企业的文化在其治
理工作中的作用及战略定位展开协商,同时也会提出相应的对企业提升文化氛围从而加强治理工
作方面的一些方法,相信这些措施会促进其蓬勃进展。
关键词 :企业文化;企业治理;战略定位
目 录
摘要I
Abstract I
引言1
一、企业文化与企业管理1
(一)企业文化的内涵与作用1
1.企业文化的内涵1
2.企业文化的作用1
(二)企业文化管理的内涵2
二、企业文化在对企业管理中的战略定位2
(一)提高企业核心竞争力2
(二)企业文化是企业的精神导向3
(三)企业文化为企业的发展指明方向3
(四)企业文化塑造企业品牌3
(五)创造具有企业特色的文化是其战略管理的支撑4
三、企业文化应用于企业管理的前提条件4
(一)人员素质要求4
(二)企业发展实际要求4
(三)企业管理基础要求5
三、服务于企业管理的企业文化打造策略5
(一)坚持以人为本的理念5
(二)企业文化和企业管理的相结合6
(三)进行制度的创新和完善6
四、结束语7
参考文献7
引言
一个企业在进展过程中最不可缺少的就是文化,格外是在如今的社会背景中,企业之间的相互
竞争也更加频繁与激烈,所以对一个企业来说,有良好的文化氛围是非常重要的,积极的文化会使
企业实现更好的治理,从而促进其治理工作的进展。在一个企业中,文化氛围与其治理工作是密不
可分的,只有其实现良性的互动与合作才能使企业的进展更加蓬勃稳定。因此,企业在进展的过程
中就需要充分认识到企业文化对企业治理的重要性,把握好战略定位,来构建良好的企业文化,这
也是企业进展中需要重视的内容。一、企业文化与企业治理概论现代企业治理模式的进展已经经历
了两次飞跃,即从经验治理进化到科学治理和从科学治理进展到人本治理,而当前正孕育着第三次
飞跃,从人本治理进化到文化治理。正如我国闻名治理学家成思危先生所说:“如果说20
世纪是由经验治理进化为科学治理的世纪,可以说 21 世纪是由科学治理进化为文化治理的世纪。”
一、企业文化与企业治理
(一)企业文化的内涵与作用
1.企业文化的内涵
对于一个企业来说,其文化是比金钱还要宝贵的财富,这种良好的文化氛围就是在其进展历程
中一个企业的精神、目标、价值观等意识形态。严格的规章制度、员工信念状态及企业的产品等等
都是企业文化的组成部分。对于一个企业来说独特性是必不可少的,而企业的文化正是其格外之处
。严格来说,每个企业的文化都分为三个层面,他们是物质、制度、精神等文化,一个企业各个方面
的运行都是由企业不一样层次的文化氛围体现出来的,同时这也可以较为直接地体现一些不合理
之处,要想对这些不合理之处进行改良就要增加企业的文化新年,与此同时也要凝聚员工的信念从
而提高其工作热忱,这会对企业的长久进展产生促进作用。
2.企业文化的作用
每个企业的文化都对其治理工作产生作用,同时一个企业的治理也会对其文化氛围产生反作
用,企业治理和企业文化都会影响到企业未来的前景。企业文化不仅仅是一种精神上的寄予,它在
企业的物质与制度建设上都有一定的体现,企业文化在企业进展过程中无形的产生,并作用于每一
个治理的细节上,例如一个产品的设计理
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