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2021-10-26 发布于重庆
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团队发展阶段.pptx

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团队发展阶段;团队发展的五个阶段;成立期------表现;经理的误区;对策;动荡期------表现;对策;稳定期----表现;对策;高产期----表现;对策;哀痛期----表现;对策;如何处理团队中的冲突（一）;采用竞争的策略;回避方式（二）;什么情况用回避的方式？;迁就方式（三）;什么情况下采用迁就的方式？;妥协的方式（四）;什么情况下采用妥协的方式？;合作的方式（五）;什么情况下采取合作策略？;不同阶段的员工激励—新员工;员工成长阶段;半年至一年的员工;一年以上的老员工;教训;先知道，后做到，持续学习就是你的竞争力！ ——李珍