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公司工会工作报告范文 五年规划跨跃目标起到了积极的促进作用。一年来，主要作了以下工作： 一、围绕企业中心工作，大力开展群众生产活动 3、参与“共同约定行动”和创建劳动关系和谐企业活动。在全球金融危机和灾后重 建的关键时期，公司各级党政工积极响应上级号召，扎实开展了以不降薪、不减员为主要内容 的“同心协力、奋力爬坡、同舟共济、共渡难关”的共同约定行动。公司党政工三方坚持促进 企业发展和维护职工权益相统一的原则，着力推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐 稳定的社会主义新型劳动关系，着力解决影响公司劳动关系和谐稳定的突出问题，着力解决事 关职工切身利益的突出问题。广大职工在活动中得到了实惠，进一步激发了工作积极性和创造 性，促进了公司劳动关系和谐稳定，推动了公司又好又快发展。公司年产值、利润再上新台阶， 职工收入、福利待遇大幅度提高，真正实现了“企业得发展，职工得实惠”的目标。目前，公 司已逐步形成了“党政主导、三方推动、多方配合、企业为主、职工参与”的创建工作格局。 4、弘扬先进，树立典型，唱响劳动光荣的主旋律。一是开展了评选 劳模先进活动，有 7 名职工、 2 个单位（项目）受到建设部、集团表彰奖励， 20xx-20xx 年度 5 个单位、 8 个 项目、 38 名职工受到公司表彰奖励；二是在集团工会评选