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- 约 16页
- 2021-10-30 发布于北京
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问卷说明
非常感谢您参与此次问卷调查!
我们期望你为我们提供信息是全方面而真实, 请认真阅读并根据问卷要求填写, 这些原始问卷只有顾问才能看到, 所以您能够摈弃顾虑放心作答。
您基础信息
姓名
性别
年纪
学历
专业
社会工龄
部门
岗位
直接上级
下属人数
企业工龄
月平均收入
问卷目录
问卷1 职员需求调查(全体人员填写)
问卷2 职员满意度调查(全体人员填写)
问卷3 企业文化基础信息调查(全体人员填写)
问卷4 企业战略认知度情况调查表(请中层及以上管理人员填写)
问卷5 企业管理步骤情况调查表(请全体管理/技术人员填写)
问卷一 职员需求调查(全体人员填写)
依据你实际情况在表一列出需求原因中选出你认为最关键五个原因, 并依据关键性进行排序, 然后填入表二中。
(表一)
序号
内 容
1
工作稳定
2
企业给职员提供多个培训计划和岗位选择方案
3
企业关注职员学习和发展
4
企业管理规范, 制度公平
5
加工资或有较多奖金
6
同事之间、 上下级之间工作关系无须夹杂个人恩怨和私人关系
7
能够实现个人奋斗目标
8
能充足施展个人才能(能发挥自己才能机会)
9
能够继续在岗位上学专学精
10
培训、 学习机会
11
上级不会随便处理下属
12
上司能够接收我和其她下属意见
13
有参与确定自己工作方法和步骤机会
14
有好带头人或好上司
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