企业劳动法律制度.pptxVIP

第六章 企业制度;教学主要内容;能力培养目标;第一节 企业招聘与劳动关系的建立;一、企业招聘的概念;二、用人单位招聘人员的途径;三、企业招聘广告的发布;【案例分析】 用人单位能否以劳动者患了“乙肝”为由拒绝录用或解 除合同;保存好与招聘有关的材料;四、企业知情权运用与职前调查;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:46:3901:46:3901:465/28/2021 1:46:39 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:46:3901:46May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:46:3901:46:3901:46Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:46:3901:46:39May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:46:39 上午01:46:395月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:46 上午5月-2101:46May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:46:3901:46:3928 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:46:39 上午1:46 上午01:46:395月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:46:3901:46:3901:465/28/2021 1:46:39 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:46:3901:46May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:46:3901:46:3901:46Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:46:3901:46:39May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:46:39 上午01:46:395月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:46 上午5月-2101:46May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:46:3901:46:3928 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:46:39 上午1:46 上午01:46:395月-21;第二节 劳动合同的订立、变更、解除 ; 一、劳动合同概述;二、劳动合同的内容;二、劳动合同的内容;试用期;培训、服务期;（三）劳动合同的种类;　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 ????用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： ????（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； ????（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； ????（三）连续订立二次固定期限劳动合同。;集体合同;集体合同与劳动合同的区别;（二）集体合同的内容和形式 1、集体合同的内容 集体合同的主要内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、合同期限、争议解决机制、责任承担等内容。 2、集体合同的形式 集体合同采用书面形式。 ;（四）劳动合同法的立法概况 1994年的《劳动法》对劳动合同做了专章的规定， 2022年出台了《劳动合同法》对劳动合同做出全面完整的规定 2022.12修改;三、 劳动合同的订立、履行与变更;三、 劳动合同的订立、履行与变更;三、 劳动合同的订立、履行与变更;三、 劳动合同的订立、履行与变更;三、 劳动合同的订立、履行与变更;三、 劳动合同的订立、履行与变更;三、 劳动合同的订立、履行与变更;在劳动合同没有变更的情况下，用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作，但下列情况除外： 1、发生事故或遇灾害，需要及时抢修或救灾的。 2、因工作需要而临时调动工作的。 3、发生短期停工的。 4、法律允许的其他情况。;四、劳动合同的解除与终止;解除劳动合同;第三十九