汽车专业顶岗实习课程标准.pdfVIP

顶岗实习课程标准 课程名称：顶岗实习 课程编号： 1000004Z 课程类别：职业能力课 适用专业：汽车检测与维修技术 学 时：560 学时 学 分：20 学分 一、课程的性质 本课程属汽车检测与维修技术专业的一门专业技能课程，其目标是培养学生的专业 实操技能，使其充分了解企业，学习企业的经营管理、运作方式等，了解社会对本行业 人才的需求情况；学生通过本环节的学习具有较强的综合专业技能，毕业后即能成为适 应企业需要的技术应用型人才。 本门课程开设于第六学期。通过学习，学生应达到达到综合运用专业知识和技能解 决实际问题的能力。 二、设计思路 本课程是根据汽车检测与维修技术专业学生的职业能力分析中职业专门技术能力 而设置的，使学生掌握汽车结构原理，具备现代汽车拆装、调整、性能检测、维护和保 养能力。本课程可以培养学生的专业实操技能，使其充分了解企业，学习企业的经营管 理、运作方式等，了解社会对本行业人才的需求情况；学生通过本环节的学习具有较强 的综合专业技能，毕业后即能成为适应企业需要的技术应用型人才。 本课程先介绍了汽车发动机主要系统及主要零部件的结构、拆解、检测及装配调整 知识；然后是汽车底盘主要系统及主要零部件的结构、拆解、检测及装配调整知识。 本课程教学效果评价采取根据顶岗实习过程中表现及各种文件上缴情况按照既定 的评分标准来评定学生顶岗实习成绩的方式。 本课程建议课时为 560 学时，学分为 20 学分。 三、课程目标 通过本课程的学习，培养学生的专业实操技能，使其充分了解企业，学习企业的经 营管理、运作方式等，了解社会对本行业人才的需求情况；学生通过本环节的学习具有 较强的综合专业技能，毕业后即能成为适应企业需要的技术应用型人才。 职业能力培养目标 掌握本专业的专业技能，具备较强的的理论分析及动手能力； 具备汽车维修常用设备的使用、维护、保养技能； 能够学习、遵守企业的管理制度，适应企业文化； 具备较强的独立工作能力及团队合作、沟通能力 四、课程内容和要求 序 教学内容 参考 知识内容与要求 技能内容与要求 号 工作任务 课程模块 课时 模块 1 1．了解企业奖惩制度 1．能够积极主动遵守企业制度 企业奖惩 2 制度学习 模块 2 1．了解企业考勤制度 1．能够积极主动遵守企业制度 企业考勤 2 任务一 制度学习 1 模块 3 1．了解企业文化内涵 1．能够积极参与企业举办的各种文 学习企业 熟悉企业 化活动，创造良好的企业文化氛围 1 规章制度 文化氛围 模块 4 1．了解企业的组织架构 1．熟悉企业各部门所处位置， 方便 熟悉企业 今后工作 1 环境、架 构 1．应用发动机