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外企劳动合同范本 外企劳动合同范本_合同范本外企劳动合同范本劳动合同的分类依据本条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者商定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者商定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，假如不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同;假如单方解除，要担当本法第八十七条规定的法律责任。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者商定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。外资企业劳动合同范本示例xx(上海)贸易有限公司(甲方)，为xx在华投资企业，因经营需要，经公开聘请，全面考核，打算录用(乙方)为劳动合同制员工。甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。2、本合同有效日期自年月日至年月日止。(其中年月日至年月日为试用期)。3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。二、工作内容其次条1、乙方同意依据甲方工作需要，在公司担当岗位的工作。2、甲方可依据公司经营管理的需要及乙方的业务力量和工作表现，调整乙方的工作岗位。3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证根据甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。三、劳动爱护和劳动条件第三条公司实行：标准工时制度不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准.公司将按公司的规定给加班员工肯定的酬劳或调休。实行不定时工时制度的员工，根据标准工时制度的原那么确定工作量，不再执行加班的规定.第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天, 国庆节放假三天。第五条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。四、劳动酬劳第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进展酬劳安排。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必需遵守收入保密制度。2、甲方可以依据业务财务情况及乙方的工作表现和力量调整乙方的工资和收入。3、随着岗位变动，乙方依据甲方工资标准享受新岗位的薪资。五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定赐予肯定的医疗期。医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。共3页，当前第1页123外企劳动合同范本相关内容:2015年暑假勤工俭学合同范本合同范本一甲方(单位)：工商登记号：乙方(同学)：身份证号码：甲方因生产工作需要，招用乙方勤工助学。双方依据公平自愿、协商全都的原那么，签订本协议，并共同遵守履行。一、协议期限本协议自年月日起，至年月日止。变更劳动合同留意事项劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作局部修改、补充或者删减的法律行为。解除劳动合同留意事项劳动合同的解除，是指当事人双方提早终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。百货商场劳动合同范本求职者在签订合同时应留意下面的事项：1、假如求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简洁地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后...市场专员劳动合同范本示例1甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规有关规定,经甲、乙双方公平协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列各项条款。就业安置合同〔三〕甲方〔学员〕：_________________________ 乙方〔校方〕：_________________________甲方到乙方进展_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同催促，双方达成如下协议：1．学员不得有犯罪记录和传染病史，假设...实习基地协议〔二〕工程名称：校企合作实习基地合作甲方：_______大学信息科学与技术学